Срочно ‼️

Не возьмут. Тогда уж молчите.

Ну если животик не видно, то я бы не говорила. Не каждый захочет брать тебя с учётом того что через пару месяцев ты уйдешь в декрет.

По закону не имеют права не взять на работу. Ну а если не очень заметно, то помолчала бы пока, хотя фиг знает, как начальство потом отреагирует

Не возьмут, скорее всего, если скажете.

На самом деле, тогда уж не устраиваться, они же потом узнают, отношение бует ой какое нехорошее

Не говорите. Вы не обязаны говорить о беременности.

Конечно не возьмут, вам в декрет скоро, такие работники работодателю не нужны. Да и смысл вам теперь уже устраиваться, в любом случае вы получите минимальные пособия.

То есть вы хотите скрыть от работодателя беременность, устроиться на работу, чтобы через 15 недель уйти в декрет? Очень неумно и неэтично с вашей стороны. Вы сама хотели бы, чтобы к вам в компанию хитростью устраивались беременные женщины, чтобы тут же уйти в декрет?

Я устроилась на работу, через две недели узнала о б. Сказала в 15 недель. Вы не говорите, не возьмут.

В первую беременность устраивалась беременной, но намного раньше вашего срока, я искала работу еще до беременности. Работодатель отнесся нормально, когда я сказала.При устройстве я не говорила о беременности, но там был такой срок, что знали только я и муж, может начальник подумал, что я не была беременной, когда устраивалась, не знаю) Но у вас такой срок уже, что будет очень неудобно и некрасиво, если вы утаите и через несколько недель все будет очевидно… если скажете, то вас вряд ли возьмут на работу. Сейчас не только у беременных проблемы с этим — всем говорят очень приятно, мы подумаем и вам перезвоним)

У нас так одна устроилась, потом сразу во 2 декрет, высказали конечно потом ей, но начальство очень понимающее и то крайне не красиво это без предупреждения. Если вы потом туда выходить не плантруете, то дело ваше, но думаю нормально после выхода работать не дадут

Даже если устроитесь и благополучно уйдете в декрет, отношение к вам будет мягко говоря не ахти, и после вас наверняка вынудят уволиться. Мне такие хитровыдуманные сотрудницы тоже были бы нафиг не нужны. Одно дело устроиться и вскоре забеременеть, и совсем другое через пару недель ходить с круглым животом и через три месяца свалить в декрет. Незаконного здесь ничего нет конечно, но вот с точки зрения этики это полнейшее свинство, т.к. вы добавляете работадателю кучу проблем. Это налоги на вас, оформление бумаг для выплат, поиск нового сотрудника, а в худшем случае еще и вопросы и проверки от трудовой инспекции, потому что такие странные трудоустройства, как и резкое повышение зарплаты перед декретом, всегда вызывает массу подозрений.

Когда уйдете в декрет ничего особо получать только не будете, так как год не отработали, а так взять то возьмут если не скажете о положении

Надеюсь у вас стальные нервы ? Я устроилась и через 1,5 месяца забеременела, сообщила сейчас работодателю, хотя срок не большой и в принципе могла ещё молчать. На меня посмотрели как на врага? решили что я будучи беременной пришла, когда сказала когда в декрет успокоились вроде… Раз уже решили что будете работать, пытайтесь не обращать не на кого внимания, тем более вам там всего 15 недель работать ?