Срочный трудовой договор.
Работаю по такому договору, сотрудница, на чьём я месте, выходит из декрета в мае, т.е. меня увольняют сразу после больничного 140 дней( я в декрет с апреля). Меня уволят сразу после родов, декретные получается я не буду получать? Сейчас как ведро воды на меня вылили😬
Комментарии
Наташа
2 ребенка
Обратитесь к юристу, или в трудовую инспекцию, вам там нормально объяснят, а то щас насоветуют Вам))
Наташа
2 ребенка
Я не могу утверждать, но возьмите с работы 2ндфл за последние 2 года, и в соц.защите спросите когда будете подавать документы на пособие, может это все учтут в фсс
Наташа
2 ребенка
Будете получать минималку с соцзащиты как безработная
Наташа
2 ребенка
Сама в такой же ситуации, только у меня в принципе контракт временный трудовой. В принципе я так понимаю при таком раскладе светит минималка от соц.защиты и всё((
Наташа
2 ребенка
В этом и подвох "срочного" договора. Для вас сейчас лучший вариант — найти другое место работы (не важно с какой зп, она на декретные не повлияет), но обязательно с бессрочным договором. А так вы получите только по БиР, и то не уверена, что за все 140 дней…
Наташа
2 ребенка
Пособия будут считать из доходов за последнии два года