Срочный трудовой договор👹

Кто разбирается или сталкивался?
Перед уходом в БиР я чудом узнала, что нахожусь на чьём-то месте, эта сотрудница выходит из декрета и меня, якобы увольняют. Т.к. беременную не имеют права пока числюсь до сентября, пока не закончится бир. Позвонила узнать какие доки нужны для выплат, чтобы привезти на работу. Мне сказали нужно подождать, пока из отпуска выйдет одна дама из hr и будет решать что и как со мной дальше. В итоге, 2 недели тишина. Зачем им тянуть время? Кто платит единовременную выплату на рождение работа или фсс?
И ещё, в инете пишут, что уволить имеют право и все такое. Но, я была на консультации юриста, правозащитника, который занимается именно трудовыми вопросами. Он сказал, что трогать меня не имеют право пока, только после выхода из декрета, т.е. 1.5-3 года. Все это странно, не знаю кому верить и как не опростоволоситься. Ещё выплаты не хочется терять и получать потом как безработная. Кто что по делу знает, напишите, пожалуйста!
Комментарии
Авторизация
Наташа
Кто платит единовременную выплату на рождение работа или фсс? Т.к. вы работаете, то вы подаете документы на выплату через работу, а платят все равно ФСС. Если бы не работали, то обращались бы напрямую в ФСС. По поводу увольнения Вас могут уволить по окончанию бир.
Наташа
Не знаю ничего. К сожалению
Наташа
Платить государство будет, у меня был договор со сроками, вот я в декрете звонит работодатель, говорит приди забери трудовую, договор закончился и он имеет полное право его не продлевать, так и получилось.
Наташа
Пойдете в соцзащиту района, подадите документы на пособие до полутора лет. Можете уже сейчас зайти и узнать, что нужно, у них вся инфа на стендах.А единовременное выплатят с работы, пока числитесь, ФСС компенсирует им.
Наташа
А вы не знали, что ваше место декретное и срочный договор? Вам должны заплатить декретные в люди случае, остальное в соц защите