Беременность на декретной должности.
Беременность на декретной должности.
Подскажите, кто сталкивался...
Дано: сотрудница гос. организации трудится на декретной должности. Вот вот должна выйти девушка, чьё место она занимает. Но вдруг оказывается, что сотрудница тоже беременна. Имеют ли права её уволить беременную, ведь срок её договора истекает или должны предоставить другую должность?
Подскажите, кто сталкивался...
Дано: сотрудница гос. организации трудится на декретной должности. Вот вот должна выйти девушка, чьё место она занимает. Но вдруг оказывается, что сотрудница тоже беременна. Имеют ли права её уволить беременную, ведь срок её договора истекает или должны предоставить другую должность?
Комментарии
Наташа
2 ребенка
По срочному ТД работаете?
Наташа
2 ребенка
Если девушка с декрета выйдет до того как новенькая уйдёт на больничный по БиР — уволят. Если успеет уйти на больничный до выхода основного работника — уволят по окончанию больничного.
Наташа
2 ребенка
Нет.Б не уволят.уволят в день родов
Наташа
2 ребенка
Это не совсем ведь увольнение, просто окончание действия договора. Предоставление другого места законом не обязательно, на усмотрение работодателя
Наташа
2 ребенка
Имеют законное право разорвать трудовой договор, ведь девушка на срочном я так понимаю и не важно работодателю что она в положении.