Ранний отпуск

Девочки, вчера сходила на 2 УЗИ, все у нас хорошо, это самое главное. Позвонила в отдел кадров, узнать сколько отпускных дней они мне дадут, учитывая, что они мне должны ещё за предыдущие года, я тот ещё трудоголик и вечно не догуливала отпуска. Так вот оказалось, что должны они мне аж 37 дней плюс 28 дней за это год. 😳И я могла бы уйти с сегодняшнего числа, если бы раньше предупредила, а так только через 2 недели. Скажите, кто знает, мой ранний уход в 23 недели скажется как-нибудь на сумме декретных и детском пособии по уходу за ребёнком или это все за предыдущие 2 года считается? Вообще сказали, что 37 дней обязательно отгулять, а то они накопились у меня, а 28 за этот год ещё можно оставить. Как лучше сделать, ещё поработать или максимально рано уйти в отпуск, учитывая обстановку в стране? Я работаю врачом в роддоме и все равно хожу на работу.
Комментарии
Авторизация
Наташа
Учитываются 2 предыдущих года. И я бы ушла, как я и сделала))))
Наташа
В расчёт декретных будут браться 18 и 19 года
Наташа
Лучше уйти в отпуск. Учитывать будут последние 2 года.
Наташа
Берите 37 дней а 28 используете после родов. Мне вообще сказали в отделе кадров чего ты не доработаешь до 30 недель? Зачем тебе отпуск? Положено мне две недели за пол года, и мол если я уйду в отпуск то после родов год буду сидеть без отпуска. Дуристика
Наташа
Я уже 2 недели дома сижу. Дистанционная работа и до декрета меня на рабочем месте не ждут.Поэтому отпуск тратить не буду, а в 30 недель отправлю больничный.На вашем месте бы я уже ушла. Дома быть это кайф. Тем более работа то у вас не лёгкая.