Нужна юр.консультаци
Нужна юр.консультаци или может здесь кто подскажет.
Ситуация: муж потерял сознание на работе. Отправили проходить обследование. Дали больничный. Результат- со здоровьем все ок, закрывают больничный. Но, на работе не допускают, ТК не выявлена причина. Отправляют на повторную комиссию уже от самого завода( сварщик ). Но если в обычной городской поликлинике все сделали за неделю, то тут уже растянули на месяц ( третий раз сдает теже анализы, теже врачи, за исключением одного нового «профпатолог» ).
Прикол в том, что больничный ЗАКРЫТ врачом, но и от работы начальник отстраняет, говори «бери отпуск за свой счёт».
Что за пзц? Больничный за месяц закрыли 7к ( средня зп около 50 ) ну ладно, допустим такие условия работадаля. Но дальше то как быть? Как на счёт того что, плохо стало именно на работе? Положенны ли какие-то компенсации? Что значит отпуск за свой счёт вообще, имеет право начальник требовать его?
Есть вариант, что вообще теперь не допустят к этой работе 🙄 плакала, конечно, «наша» квартира в этом году ...
+ Ещё у нас кредит ( на муже) по кредиту есть страховка, что-то она может дать или это только на случай полной потери трудоспособности....
И если отстраняет от данного вида деятельности, то как вообще дальше быть?! Официально уже не устроиться?!
Ситуация: муж потерял сознание на работе. Отправили проходить обследование. Дали больничный. Результат- со здоровьем все ок, закрывают больничный. Но, на работе не допускают, ТК не выявлена причина. Отправляют на повторную комиссию уже от самого завода( сварщик ). Но если в обычной городской поликлинике все сделали за неделю, то тут уже растянули на месяц ( третий раз сдает теже анализы, теже врачи, за исключением одного нового «профпатолог» ).
Прикол в том, что больничный ЗАКРЫТ врачом, но и от работы начальник отстраняет, говори «бери отпуск за свой счёт».
Что за пзц? Больничный за месяц закрыли 7к ( средня зп около 50 ) ну ладно, допустим такие условия работадаля. Но дальше то как быть? Как на счёт того что, плохо стало именно на работе? Положенны ли какие-то компенсации? Что значит отпуск за свой счёт вообще, имеет право начальник требовать его?
Есть вариант, что вообще теперь не допустят к этой работе 🙄 плакала, конечно, «наша» квартира в этом году ...
+ Ещё у нас кредит ( на муже) по кредиту есть страховка, что-то она может дать или это только на случай полной потери трудоспособности....
И если отстраняет от данного вида деятельности, то как вообще дальше быть?! Официально уже не устроиться?!
Комментарии
Наташа
2 ребенка
Не положены компенсации от того что стало плохо на работе. Без содержания не имеют права требовать. Возможно у него заканчивается срок предыдущей мед.комиссии? Тогда могут отстранить
Наташа
2 ребенка
По основной части не подскажу, а по страховке, ищите полис, или в общих условиях (индивидуальные условия) по кредиту прописано, что именно за страховка подключена к договору, бывает делают расширенную, а по ней и временная утрата трудоспособности застрахована чаще всего, и потеря работы и много чего ещё бывает, все зависит от страховой программы и самой компании)
Наташа
2 ребенка
точно не знаю, но по хорошему на работе должна была комиссия быть по страховому случаю ( производственные травмы), которая должна расследовать почему произошло событие, если это в результате плохого условия труда или ещё чего со стороны работодателя, там не плохая страховая выплата должна быть. Но вы принесли хороший больничный, или тот где как пишите нет причины события, скорее всего работодатель боится что его обрекут на ту самую выплату если повториться. По поводу отстранения конечно это произвол, лучше договариваться, а по том уже в комиссию по трудовым спорам писать или прокуратуру, но это портить отношения и вряд-ли работать дадут спокойноМожет попробовать взять больничный
Наташа
2 ребенка
Может в трудовую инспекцию? Сознание потерял на работе, врач выписал с больничного значит здоров, может условия труда не соответствующие, что у них люди в обмороки падают? Вообще расследование какое-то было по этому факту? Если добьётесь такого расследования, то на все это время должны выплатить среднюю зп.
Наташа
2 ребенка
Мне интереснее, почему по больничному так мало получил? Сейчас выплаты 100% от среднедневного заработка за предыдущие два года. Или он чёрную получает.
Наташа
2 ребенка
По страхованию (кредит) — читайте договор.По сумме больничного — если стаж менее 8 лет, то не ждите 100 процентов оплаты. Либо если зп черная/серая.По поводу требования за свой счет — не имеет право требовать. Должна быть офиц.бумага — о том, что на работе произошло происшествие (обморок), соответственно и больничный выдает поликлиника (неважно от работы проходит или нет). Либо может не быть больничного, но при этом допуск к работе полный.А с работы уже должны отпускать на обследования.Читайте трудовой кодекс, либо обращайтесь к юристу (есть бесплатные).
Наташа
2 ребенка
Позвоните в трудовую инспекцию и всё вам разъяснят. И можно им написать, указав организацию, тогда одного их звонка достаточно чтобы допустили к работе