Собеседование после декрета

Подготовится, прочитать литературу, просто с ни с чем идти, смысл тогда ходить? Надеятся на авось не стоит.

Правду говорить, что давно не работала, но очень хочу наверстать упущенное, буду стараться.

Подготовьтесь. Вспомните, почитайте, то что нужно будет для работы

Работодателя больше будет интересовать, как часто будут больничные при наличии маленького ребёнка.

Сходите в любом случае, на такую должность ведь не супер профи идут. Как главбух чаще выбирала помощника по человеческим качествам, чтоб сработаться, а научить дело недолгое. В любом случае, узнаёте, что спрашивают при приеме на такую должность, чтоб к следующему собеседованию подготовиться и не мандражировать.

Обязательно подготовиться нужно, на вопросы по типу расскажите о себе, какие у вас качества подходящие на данную должность и тд

Я вышла 2 недели назад на старую работу, всё руководство поменялось и сотрудники тоже, так что почти на новую работу вышла. Было собеседование, спрашивали что помню (я менеджер по продажам) спрашивали какие продукты страхования помню, какие планы выполняла по продажам, с какими компаниями работала и т.д. а ещё спрашивали сколько ребенку лет и с кем планирую оставлять в разных непредвиденных случаях.

аналогично, но я юрист😌

Подготовься, посмотри что за компания, почитай про неё, последнии нововведения почитай и тд

Ну раз два сходите и пойдёт все как по маслу на третьем