Комментарии
Бекетова Нина
1 ребенок
С точки зрения работодателя — умно придумано)) Ноль затрат на собеседование, и сразу можно составить портрет работника. С точки зрения соискателя — неловкое мероприятие. И как потом эти видео утилизируются?) Я проходила он лайн собеседования, но по встрече в скайпе или в зуме. Даже уже будучи в офисе, могли звонить руководству по скайпу
Бекетова Нина
1 ребенок
Муж пока искал работа, первое собеседование везде было по видео связи, потом уже приглашали в офис если заинтересовывал
Бекетова Нина
1 ребенок
Удобнее, сразу можно картину о соискателе составить. Речь, грамотность, как держит себя и т.д.
Бекетова Нина
1 ребенок
Может из за короны! У нас было во время первой волны
Бекетова Нина
1 ребенок
На мой взгляд соискателю это наоборот очень удобно. Самая очевидная причина, экономия времени и экономия средств на поездку. И естественно шанс того что тебя возьмут увеличивается, когда ты уже после видео собеседования едешь на очное собеседование.
Бекетова Нина
1 ребенок
У нас на работе тоже так. Вполне современный способ.
Бекетова Нина
1 ребенок
Я по Скайпу только проходила, и не прошла, меня не позвали, не понравилось как отвечаю. Хотя по факту уже на работе будет намного больше времени на ознакомление с реальной задачей и задача в любом случае требует обдумывания. И на очных собеседованиях дают на это время. А в онлайн выслали листочек и типа прочёл, 5 минут дали на то чтобы сосредоточиться и отвечать нужно. А на самом деле там ну хоть полчаса надо.
Бекетова Нина
1 ребенок
Я так только домашний персонал нанимала🤷🏻♀️
Бекетова Нина
1 ребенок
Предлагаю Вам работу в компании Атоми. Корейская продукция отличного качества. Можно не только пользоваться для себя, но и зарабатывать на этом. Кому интересно пишите, всегда рада помочь. Каждый месяц не надо закупаться