Отпуск авансом беременной

Послушаю. А то у меня отпуск по календарю в начале января, а уход в бир в конце декабря.

Должны дать, даже если вы проработали меньше пол года причем не 14 дней, а 28. Читайте закон.

Сколько работаете? Есть график отпусков? Прошлые отпуска все отгуляли?

Я уходила в отпуск перед декретом

Если постоянный договор, и в этом году ещё не ходили в отпуск, то не имеют

Я брала так. У меня отпуск в июле, а я брала в феврале

Отказать не могут, но могут сдвинуть отпуск, если есть ранее утвежденный график отпусков, подписаны заявления и приказы на отпуск на время, когда хотите вы, на других сотрудников. У беременных, конечно, полно прав и законодательной защиты, но их хотелки и права не должны попирать права других сотрудников.

Имеют, на усмотрение работодателя

Отдых предоставляют авансом — ст. 122 ТК РФ.… Беременная может и на второй день после официального трудоустройства подать заявление на отпуск перед БИР «авансом». Отказать вам в этой просьбе работодатель не имеет права, но в дальнейшем дни отдыха придется отработать, либо вернуть деньги, если не будете работать после декрета. По вашему заявлению и при наличии справки о беременности из женской консультации оплачиваемый отпуск вам обязаны дать, даже если 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя еще не истекли. Это значит, что вы сможете не только отгулять уже заработанные дни, но и взять до 28 дней отдыха в счет будущей трудовой деятельности.