А есть тут кадровики?

Девочки вопрос. Я учусь на очно-заочном и сейчас у меня начинается написание диплома. В колледже мне ответили, что я имею право на оплачиваемый отпуск который НЕ входит в 28 дней в год. То есть дополнительный. И так вопрос, могу я взять этот отпуск, а сразу после него отпуск который мне положен из этих 28 дней? Или я должна выждать три месяца? Там вопрос не с целью сколотить бабла, у меня отпускные меньше зп в сто раз, профилактически надо 😅
Комментарии
Авторизация
Бекетова Нина
Я училась на вечернем отделении, тоже был положен отпуск. Из потока 90 человек отпуск дали не больше 5. Остальные работали. Это так, к слову. Может на вашей работе и не пойдут на это
Бекетова Нина
Справку берете с места учеты на сессию и пишите в рамках нее заявление. Никак отпуск на сессию и ежегодный не связаны, нет ограничений по закону. А вот по факту, так никто не делает и не любят, когда так поступают. Как это не совести. Только если вы согласовали и договорились на работе
Бекетова Нина
Госучреждения дают, а вот частники скажут идите лесом. Бывший брал, но и работал в ГУП.
Бекетова Нина
Я пять лет училась, за эти пять лет все отпуска проходили на сессии. И то на работе не сильно радовались, что я весь отпуск «гуляю», все 28 дней…
Бекетова Нина
Если по графику отпусков следом пойдёт ежегодный оплачивай отпуск, то да можете. Никаких ограничений в этом плане нет. Дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка никак не влияет на Ваш ежегодный оплачиваемый отпуск.
Бекетова Нина
Я брала учебный отпуск перед защитой, а очередной по графику начинался через два дня после окончания учебного. Выходила на работу на эти два дня. По закону нет ограничений, так как они не связаны.
Бекетова Нина
173 статья ткрф.Мы оформляем справку-вызов на подготовку и защиту диплома, такую справку студенты несут в ок и там уже им дают отпуск, с частичной или полной оплатой
Бекетова Нина
Справка вызов на пару месяцев давалась. А отпуск обычный может работодатель не дать