Уход с руководящей должности

Девочки нужен взгляд со стороны… Я работаю в компании 13лет, приходила в нее кассиром. Сейчас(2года как) управляю филиалом. Руководство в другом городе мое, прихожу и ухожу с работы когда мне удобно. Зп около 100т. Но мне так надоело все это. Постоянная текучка в персонале т.к у нас бешенный ритм, очень сложно. По полгода рассматривают вопросы, которые нужно срочно решать. У каждого сотрудника то понос, то золотуха и естественно тебе нужно подключаться ко всему. Проект потеряли на 4.5млн из-за того, что мой запрос прое**л мой руководитель. В итоге виновата я. Это была последняя моя капля, написала заявление. Но мне сказали: " иди в отпуск, потом решим" Вот я в отпуске неделю и желание так и осталось. В общем в голове хаос, не знаю как быть. Если говорить о фин.части, то я хочу работу с гибридным графиком в тыс 50, чтобы пройти на пособия. Один фиг я буду получать ту же сумму. Основной доход конечно за мужем, но он щас на такой работе опасной, в общем «там». И мне нужно рассчитывать на себя. Но жить в постоянном стрессе… Я понимаю, что руководить я не хочу, но также не знаю, смогу ли я поработать на другой должности после этой.
Комментарии
Авторизация
Бекетова Нина
Я б не ушла на вашем месте отдохнуть вам нужно
Бекетова Нина
А кто сидит или сидел с вашими детьми??
Бекетова Нина
А вам с детьми на больничных помогает кто-то? Как вы совмещаете все
Бекетова Нина
У вас скорее всего проф выгорание. Слишком много стрессов. И живя в таком стрессе неделя отпуска это даже меньше капли в море. Пусть у вас всё будет хорошо.
Бекетова Нина
А его доход не считают для пособия?
Бекетова Нина
Потом станет скучно, по опыту знаю
Бекетова Нина
Работайте. Только помните, что мы работаем для того, чтобы жить. А не наоборот. Если для вашего региона зп хорошая и вам в целом нормально на вашей должности — прекратите рвать опу на британский флаг из-за всех и вся. Помните, что можно получать и 50 и 20 и даже 10, а нервов трепать на миллион. Если вы будете подчинённым за полтос — не факт, что не будет стресса от работы. Так что руководить филиалом дальше, но пересмотреть отношение нужно. Здорой пофигизм и броня не повредят.
Бекетова Нина
Выставляйте свои требования, раз они не хотят вас терять.
Бекетова Нина
Я бы не ушла, а пособия сегодня есть, завтра их нет.
Бекетова Нина
Наверное попробовала бы снова после отпуска поработать, если уж совсем в тягость будет ходить на работу, то конечно лучше уйти… И хорошо, когда есть куда уйти...
Бекетова Нина
Уйдёте надобную работу так все и будет. У меня сейчас тоже руководящая должность и мозг выносят капитально. И текучка большая, благо эта текучка меня особо не касается. А так тоже крайней часто остаюсь. Иной раз думаю может надо было остаться в рабочих. Пришёл, отработал и ушёл, голова ни за что не болит, отвественности намного меньше.
Бекетова Нина
По-моему у вас удачная ситуация для выставления своих требований руководству. С работы бы не ушла, но изменила бы к ней свое отношение.Если послушать жителей регионов, то зарплата у вас неплохая, опять же учитывая свободный график)) Уходить на зарплату в 2 раза меньше и еще неизвестно с каким графиком ради пособий — это вообще странно звучит.
Бекетова Нина
Я так же выгорела, ушла с руководящей, пришла на линейную должность… и опять стала руководителем блин🤣ну не судьба мне в подчинённых ходить видимо. Я б на вашем месте шла б куда то тоже руководителем, но со сменой сферы))Не сможете вы подчинённой опять быть, надоест еще быстрее
Бекетова Нина
Вы сейчас в отпуске, можете разослать резюме, посмотреть вакансии. Время повыбирать, все взвесить и подумать
Бекетова Нина
У меня работа с зп больше, чем у вас. И сейчас хочу выбрать семью. *** на зп, когда у тебя такая нервная работа, это чревато для здоровья и покоя...
Бекетова Нина
Пока муж там не увольняться.
Бекетова Нина
Научитесь переключаться. Знаю, что это сложно, я сама не всегда могу (у нас с мужем свой бизнес), но в целом научилась. Вы, также как и я, сами решаете сколько вы сегодня работаете, это супер. Допустим, решили с 10 до 15, в 15 вы выходите с работы — и всё, забыли о всех проблемах и вопросах, с 15 часов вы мама и только! Косяки руководства вообще вас парить не должны, а их наезды — пропускаем мимо ушей, делаем вид что соглашаемся и устраиваем себе выходной)В общем, я за то чтобы оставаться.
Бекетова Нина
Имея 3 детей, двое из которых маленькие, мужа "там" (Сомнительность перспектив понимают все) и насчитывая только на себя я бы за 100 тысяч эти держалась и ногтями и зубами
Бекетова Нина
Не увольняйтесь пока.
Бекетова Нина
Я бы сначала нашла другую работу, а потом уволилась
Бекетова Нина
Я бы поговорила, что не устраивает., что виновата не вы, что профукали 4.5 млн. А руководство, потому что… И если к работе так по@уистически будут относиттся осталтные, а вы будете получать, то вы тут работатт точно не будете. У вас хороший стаж и опыт, вы можете диктовать свои условия. На новой работе тоже бкдут проблемы. Попробуйте сделать работу удобной для вас. В любом месте своя опа