Здравствуйте, может кто сталкивался ?
Я устроилась на работу дежурным по станции ,где предусмотрена стажировка ну и соответственно экзамены
Два экзамена сдала уже ,остался один
Ну и узнала что беременна
Вопрос :когда сообщать руководству о беременности?
Могут ли уволить на испытательном сроке ?
Есть ли смысл сдавать экзамены если уйдя в декрет ,при перерыве более трёх месяцев мне снова придётся проходить все заново это.
Может кто сталкивался?
Комментарии
Екатерина
1 ребенок
Где вы работаете ДСП? Сразу сказать. Что бы на вас не рассчитывали
морозка
5 детей
Молча устраивайтесь и сдавайте. Выйдите и пересдпдите
Лео
1 ребенок
Конечно есть. Выплату по бл получите.
Скажете, после 12 недель, когда на учёт встанете. Уволить не могут, обязаны взять на постоянку.
Катрин
1 ребенок
Уволить могут, это испытательный срок… не стала бы говорить, потому что им декретницы не нужны 🤣
Екатерина
1 ребенок
Не обязаны. Не беременных не берут на постоянное место, а вы про тех, кто только пришел. Будет в подменной группе по станциям работать.
Яна Осадчая
1 ребенок
Вам эта работа нужна? Если нет, то скажите и будь, что будет. Если нужна, то не говорила бы, это жизнь и о работодателе я бы думала в последнюю очередь.
Ирина
Беременна 19 н.
Я работаю в детском саду, когда говорит про беременности после неделю уволен 😔😔я спрашиваю с каким причинам уволен,
Потому что вы всегда опаздываете на работу с утра 🤭🤭🤭
Ангелина
2 ребенка
не могут уволить на испытательном сроке беременную… до этого работали в 2024, 2025 году?
ilhomova guzal
1 ребенок
Ничего не говорить и все сдавать. Это Ваша личная жизнь т докладывать Вы не обязаны. И вообще многие беременные женщины суеверны и скрывают свое положение, чтоб не сглазили до последнего. А это даже живота ещё нет. Молчите и оформляйтесь как положено.
Маргарита
Беременных не имеют право увольнять, это прямое нарушение закона
Samira Salimova
3 ребенка
Не имеют право уволить беременную но в 12 недель скажите
Samira Salimova
3 ребенка
Там заведующую можно под суд спокойно, не имеют права уволить беременных
Елена
1 ребенок
Беременных на испытательном сроке увольнять запрещено. Я бы все сдавала, но не говорила, как исключение если Вы его не пройдете, тогда бы сказала. Я как-то взяла девушку. Через неделю поняла что она совсем не тянет. А ничего сделать невозможно, устроилась она беременная. Так и мучились до ее декрета. Слава богу с него она уволилась.
Яна Осадчая
1 ребенок
Может, вас уволили не из за беременности? 😅
Екатерина
1 ребенок
Прежде чем давать такие советы, нужно немного понимать о чем пишет автор.Работа дежурной, это не на *** сидеть. Не скажет будет пахать на равные со всеми. А это смены по 12 часов, день, ночь
Лео
1 ребенок
Если она справку предоставит с жк, должны трудоустроить на постоянку.
У меня так девочка на жд устраивалась. Просто вместо проводников, ее на документы посадили.
Екатерина
1 ребенок
Ржд и метрополитен(мцк) разные вещи. У нас сейчас нет лёгкого труда. Своих некуда девать
