Девочки, добрый день! Может кто компетентен в таком вопросе: трудоустроена в одном учреждении ,но в разных юр.лицах, основное место работы и совмещение. Доходы там и там были примерно одинаковые . Сейчас предстоит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Верно ли , что для расчета пособий доходы будут брать только по одному юр. Лицу? В случае , если это так, при увольнении с одного из мест работы до наступления страхового случая(отпуска) , эти доходы будут учитываться в полном обьеме? Или также только по одному из мест работы?