Привет.
Не по теме форума, извините.
Вы в миллиард раз круче гугла и всегда в теме.
Что такое "срочный договор" (при трудоустройстве)? В чем отличие от обычного договора?
Я правильно понимаю что он заключается тогда когда устраиваешься на время отсутствия основного сотрудника?
Или я путаю, неправильно понимаю?
А какие плюсы/минусы, "подводные камни"?
Comments
Марина
1 child
Срочный трудовой договор заключается на определенный срок . То есть имеет дату окончания. Это или на замещение должности или , например , с на выполнение определенной работы (сезонная )!.
В договоре будет указан срок вашей работы , не должен превышать 5 лет
