Diterjemahkan otomatis. Lihat versi asli
Saya bekerja di satu perusahaan selama enam tahun, lalu pindah kerja — tanpa jeda masa kerja. Di pekerjaan baru, pada saat cuti melahirkan, masa kerja saya akan sekitar 11 bulan. Bagaimana perhitungan tunjangan melahirkan: apakah akan mempertimbangkan gaji di kedua pekerjaan, ataukah hanya dua tahun penuh di tempat kerja sebelumnya yang dianggap? Terima kasih ❤️
6 лет я проработала на одном месте, затем сменила работу — без перерыва стажа. На новой работе к моменту ухода в декрет будет примерно 11 месяцев. Как будут считаться выплаты с учётом зарплаты и с новой работой? Или учитывать только два полных года с предыдущей? Спасибо ❤️
Komentar
Yuliya
1 anak
Ну расчет 2х лет прошлвх же идет
Tuti
1 anak
За два прошлых года будут считать, то есть со старой работы. Года ж календарные считают, 25 год не пойдет, в ф в нем уже в декрет уйдёте
Kisyunya
2 anak
Получается с учётом з/п и с нового места работы
Zuhurova Shabnam
2 anak
2 предыдущих года
Kisyunya
2 anak
Эххх
Elena
2 anak
С прежней работы нужно заказать справку N какая-то там, бухгалтеру скажите, она сделает вам справку
Yuliya
1 anak
Ну да
Elena
2 anak
А вот в пособия войдёт 25 год
Kisyunya
2 anak
Это я знаю.
Вопрос в том что учтут ли з/п с новой работы ....
Но так понимаю, что нет
Так как год 2025 ещё не закончен
Lyali
1 anak
В расчет возьмут 2023-2024г. при расчете декретный выплаты в 30н.
При расчете выплаты по уходу до полутора возьмут 2024-2025, если в отпуск по уходу уйдете в 2026г
Zuhurova Shabnam
2 anak
Tidak, tentu saja tidak.
Нет, конечно
Diterjemahkan otomatis. Lihat versi asli
Tatyana K
1 anak
Perhitungan akan didasarkan pada pendapatan untuk tahun 2023 dan 2024.
Расчет будет по доходу за 2023 и 2024 года
Diterjemahkan otomatis. Lihat versi asli
