Được dịch tự động. Xem bản gốc
Mình đã làm việc ở một công ty sáu năm, sau đó chuyển sang công ty khác — không có khoảng nghỉ trong thời gian làm việc. Ở công việc mới, khi nghỉ sinh, mình sẽ có khoảng 11 tháng thâm niên. Các khoản trợ cấp thai sản sẽ được tính như thế nào — dựa trên mức lương từ cả hai công việc, hay chỉ xem xét hai năm đầy đủ ở nơi làm việc trước? Cảm ơn ❤️
6 лет я проработала на одном месте, затем сменила работу — без перерыва стажа. На новой работе к моменту ухода в декрет будет примерно 11 месяцев. Как будут считаться выплаты с учётом зарплаты и с новой работой? Или учитывать только два полных года с предыдущей? Спасибо ❤️
Bình luận
Yuliya
1 con
Ну расчет 2х лет прошлвх же идет
Tuti
1 con
За два прошлых года будут считать, то есть со старой работы. Года ж календарные считают, 25 год не пойдет, в ф в нем уже в декрет уйдёте
Kisyunya
2 con
Получается с учётом з/п и с нового места работы
Zuhurova Shabnam
2 con
2 предыдущих года
Kisyunya
2 con
Эххх
Elena
2 con
С прежней работы нужно заказать справку N какая-то там, бухгалтеру скажите, она сделает вам справку
Yuliya
1 con
Ну да
Elena
2 con
А вот в пособия войдёт 25 год
Kisyunya
2 con
Это я знаю.
Вопрос в том что учтут ли з/п с новой работы ....
Но так понимаю, что нет
Так как год 2025 ещё не закончен
Lyali
1 con
В расчет возьмут 2023-2024г. при расчете декретный выплаты в 30н.
При расчете выплаты по уходу до полутора возьмут 2024-2025, если в отпуск по уходу уйдете в 2026г
Zuhurova Shabnam
2 con
Không, tất nhiên là không.
Нет, конечно
Được dịch tự động. Xem bản gốc
Tatyana K
1 con
Việc tính toán sẽ dựa trên thu nhập của hai năm 2023 và 2024.
Расчет будет по доходу за 2023 и 2024 года
Được dịch tự động. Xem bản gốc
