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Mädels, wenn ihr wieder arbeitet, wenn euer Kind 1 Jahr und 4 Monate alt ist, habt ihr Anspruch auf Kindergeld und euer Gehalt vom Arbeitgeber?
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Viktoriya
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Ja, wenn Sie eine Arbeit aufgenommen haben, haben Sie Anspruch auf Ihr Gehalt und Kindergeld (falls Sie dazu berechtigt sind). Das Kindergeld wird in der Regel über die Sozialbehörden ausgezahlt und ist nicht von Ihrer Beschäftigung abhängig. Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrem Arbeitsvertrag.
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26. Mai 2025, 07:56
Natalya
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Zahlungen erfolgen bis zu einem Zeitraum von 1,5 Monaten, einschließlich Gehalt und Leistungen, auch wenn Sie nach drei Monaten aussteigen.
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26. Mai 2025, 08:00
Marina
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Ja, ich stimme jetzt zu.
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26. Mai 2025, 08:03
Barkova Lena
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Ja.
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26. Mai 2025, 08:21
Nataliya
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Ja. Ich bin auch ausgegangen, habe mein Gehalt erhalten und Zahlungen für etwa 1,5 Jahre bekommen.
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26. Mai 2025, 08:33
Olya
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Ich habe 2022 gekündigt, als mein Kind 7 Monate alt war. Ich musste auf eine Teilzeitstelle (0,5 Stelle) wechseln, während ich im Mutterschaftsurlaub war, um meine Leistungen zu behalten. Bei einer Vollzeitstelle wären die Leistungen nicht gezahlt worden. Es ist am besten, direkt bei der Sozialversicherung anzurufen, um zu klären, ob Ihre Leistungen bei einer Rückkehr in Vollzeit erhalten bleiben.
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26. Mai 2025, 09:18
Marisha Poletaeva
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Ja. Auf der Gosuslugi-Website findet man sogar solche Informationen — Sie können wieder arbeiten, während Sie weiterhin Pflegeleistungen beziehen.
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26. Mai 2025, 14:26
Olya
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Ja, das stimmt. Ich bin mit 4 Monaten wieder in Vollzeit gearbeitet, und ich erhalte volle Leistungen. Das ist jetzt gesetzlich erlaubt.
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26. Mai 2025, 16:32

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