Traducido automáticamente. Ver original
Hola chicas. Actualmente estoy embarazada, pero todavía no puedo determinar la fecha exacta, ya que hay algunas discrepancias. Es aproximadamente entre 5 y 7 semanas. Estoy comenzando un nuevo trabajo, que incluye una pasantía de un mes y un examen médico. ¿Cuál sería la mejor manera de proceder? ¿Cuándo debería informarles de mi embarazo? Quiero evitar que me despidan. Si lo digo durante la pasantía, ¿no tienen derecho a despedirme? Pero si no lo digo y la pasantía termina, y ya no cumplo con sus requisitos, ¿podrían tener el derecho de despedirme, verdad? La próxima semana, el médico ya me pide que me registre en la clínica prenatal, pero estoy retrasando eso porque primero necesito adaptarme al nuevo trabajo. ¿El empleador notará cuándo me registre con el médico? ¿Qué debo hacer?
Девочки привет.Сейчас в положении,срок пока точно не можем установить,т к идет расхождение.Примерно 5-7 недель.Я устраиваюсь на работу,там стажировка месяц и мед осмотр предусмотрен.Как действовать?Когда сказать о своем положении?Что бы не уволили!?Вроде как ,если на стажировке сказать,не имеют права уволить.А если не скажу,стажировка закончится и я им не подойду,тогда они имеют право,верно.?На следующей недели уже врач просит вставать на учет,а я тяну,нужно сначала устроиться .Или работодатель не увидит когда я встала на учет?
Сообщи о положении после стажировки или когда почувствуешь себя комфортно, чтобы избежать увольнения. Закон защищает беременных, уволить без оснований нельзя. Не скрывай, когда встанешь на учет — это важно для учета и соцгарантий. Работодатель не узнает автоматически, если не скажешь, но лучше предупредить заранее.