Hello, ladies. I am currently pregnant, but I can't specify the exact due date yet because there are…
Translated automatically. Show original
Hello, ladies. I am currently pregnant, but I can't specify the exact due date yet because there are some discrepancies. It's approximately 5-7 weeks. I am starting a new job, which includes a one-month internship and a medical exam. What is the best way to proceed? When should I disclose my pregnancy? I want to avoid getting fired. If I tell them during the internship, they can't legally dismiss me, right? But if I don't tell them and the internship ends, and I no longer meet their requirements, they might have the right to let me go, correct? Next week, the doctor is already asking me to register with the prenatal clinic, but I am delaying it because I need to settle into the new job first. Will the employer notice when I register with the doctor? What should I do?
Девочки привет.Сейчас в положении,срок пока точно не можем установить,т к идет расхождение.Примерно 5-7 недель.Я устраиваюсь на работу,там стажировка месяц и мед осмотр предусмотрен.Как действовать?Когда сказать о своем положении?Что бы не уволили!?Вроде как ,если на стажировке сказать,не имеют права уволить.А если не скажу,стажировка закончится и я им не подойду,тогда они имеют право,верно.?На следующей недели уже врач просит вставать на учет,а я тяну,нужно сначала устроиться .Или работодатель не увидит когда я встала на учет?
Сообщи о положении после стажировки или когда почувствуешь себя комфортно, чтобы избежать увольнения. Закон защищает беременных, уволить без оснований нельзя. Не скрывай, когда встанешь на учет — это важно для учета и соцгарантий. Работодатель не узнает автоматически, если не скажешь, но лучше предупредить заранее.