Olá, meninas. Estou grávida no momento, mas ainda não consigo determinar a data exata, pois há algum…
Traduzido automaticamente. Ver original
Olá, meninas. Estou grávida no momento, mas ainda não consigo determinar a data exata, pois há algumas divergências. É aproximadamente entre 5 e 7 semanas. Estou começando um novo emprego, que inclui um estágio de um mês e um exame médico. Como devo proceder? Quando devo contar sobre minha gravidez? Quero evitar ser demitida. Se eu falar durante o estágio, eles não podem me despedir legalmente, certo? Mas se eu não contar e o estágio terminar, e eu não atender mais aos requisitos, eles podem ter o direito de me dispensar, correto? Na próxima semana, o médico já está me pedindo para me registrar na maternidade, mas estou adiando porque preciso me estabelecer primeiro no novo emprego. O empregador vai perceber quando eu me registrar no médico? O que devo fazer?
Девочки привет.Сейчас в положении,срок пока точно не можем установить,т к идет расхождение.Примерно 5-7 недель.Я устраиваюсь на работу,там стажировка месяц и мед осмотр предусмотрен.Как действовать?Когда сказать о своем положении?Что бы не уволили!?Вроде как ,если на стажировке сказать,не имеют права уволить.А если не скажу,стажировка закончится и я им не подойду,тогда они имеют право,верно.?На следующей недели уже врач просит вставать на учет,а я тяну,нужно сначала устроиться .Или работодатель не увидит когда я встала на учет?
Сообщи о положении после стажировки или когда почувствуешь себя комфортно, чтобы избежать увольнения. Закон защищает беременных, уволить без оснований нельзя. Не скрывай, когда встанешь на учет — это важно для учета и соцгарантий. Работодатель не узнает автоматически, если не скажешь, но лучше предупредить заранее.