Commentaires
Бекетова Нина
1 enfant
Регистрирует заявление у секретаря, отрабатывает 2 недели и обязаны отдать трудовую
Бекетова Нина
1 enfant
Подписывает руководитель. Может быть отдел кадров может принять. Но бухгалтерия то тут причем?
Бекетова Нина
1 enfant
Бухгалтер не принимает кадровые заявления. Когда директор отсутствует, то свои обязанности на кого-то возлагает приказом, ему и подавайте. Или же заместителю директора. А вообще подают своему непосредственному начальнику, почему вы с директора начали?
Бекетова Нина
1 enfant
Просите секретаря (делопроизводителя), словом кто этим занимается, кто регистрирует входящую документацию зарегистрировать заявление, а вам отдать копию зарегистрированного заявления. Начиная со след.дня отсчитывайте 14 календарных дней. 14-й день — последний рабочий день.
Бекетова Нина
1 enfant
Если отдела кадров нет на фирме то это прямая обязанность бухгалтера! В трудовую звоните
Бекетова Нина
1 enfant
Начальник отдела кадров
Бекетова Нина
1 enfant
Отправить почтой заказным ценным письмом с уведомлением
Бекетова Нина
1 enfant
Отправьте заказным письмом с описью на юр адрес фирмы. Через 2 недели идите за трудовой.
Бекетова Нина
1 enfant
Бухгалтер расчитывает на основании приказа на увольнение. Если ген.директор или лицо его замещающее подпись не поставить, она не сможет рассчитать. Не надо всех собак на бухгалтеров спускать. Кто замещает ген.директора? Кто-то обязательно должен был остаться.
Бекетова Нина
1 enfant
Если все отказываются принимать, отправляйте почтой заявление заказным письмом с уведомлением. От даты получения письма срок отработки 14 дней
Бекетова Нина
1 enfant
кошмар. захочешь уволится блин *** уволят