Комментарии
Бекетова Нина
1 ребенок
Регистрирует заявление у секретаря, отрабатывает 2 недели и обязаны отдать трудовую
Бекетова Нина
1 ребенок
Подписывает руководитель. Может быть отдел кадров может принять. Но бухгалтерия то тут причем?
Бекетова Нина
1 ребенок
Бухгалтер не принимает кадровые заявления. Когда директор отсутствует, то свои обязанности на кого-то возлагает приказом, ему и подавайте. Или же заместителю директора. А вообще подают своему непосредственному начальнику, почему вы с директора начали?
Бекетова Нина
1 ребенок
Просите секретаря (делопроизводителя), словом кто этим занимается, кто регистрирует входящую документацию зарегистрировать заявление, а вам отдать копию зарегистрированного заявления. Начиная со след.дня отсчитывайте 14 календарных дней. 14-й день — последний рабочий день.
Бекетова Нина
1 ребенок
Если отдела кадров нет на фирме то это прямая обязанность бухгалтера! В трудовую звоните
Бекетова Нина
1 ребенок
Начальник отдела кадров
Бекетова Нина
1 ребенок
Отправить почтой заказным ценным письмом с уведомлением
Бекетова Нина
1 ребенок
Отправьте заказным письмом с описью на юр адрес фирмы. Через 2 недели идите за трудовой.
Бекетова Нина
1 ребенок
Бухгалтер расчитывает на основании приказа на увольнение. Если ген.директор или лицо его замещающее подпись не поставить, она не сможет рассчитать. Не надо всех собак на бухгалтеров спускать. Кто замещает ген.директора? Кто-то обязательно должен был остаться.
Бекетова Нина
1 ребенок
Если все отказываются принимать, отправляйте почтой заявление заказным письмом с уведомлением. От даты получения письма срок отработки 14 дней
Бекетова Нина
1 ребенок
кошмар. захочешь уволится блин *** уволят