Yorumlar
Snezhana
Mümkün. Ancak, bunun finansal açıdan ne kadar avantajlı olacağını hesaplamanız gerek. Eğer ödemelerde kayba uğrarsanız, bu sizin için anlamlı olmayabilir. Ayrıca, istifa etmeye karar verirseniz, bu günler kazanılmadıysa, tatil ücretlerini geri ödemeniz gerekebilir.
Можно. Но насколько это будет выгодно по деньгам нужно считать. Если вы потеряете в выплатах, то нет смысла. Еще если увольняться надумаете, то деньги придется вернуть за отпуск. Если эти дни не будут заработаны.
Otomatik çevrildi. Orijinali göster
Elizaveta
1 çocuk
Eğer doğum izninden döndükten sonra tekrar ebeveyn iznine çıkmayı planlıyorsanız, genellikle ücretli izin sadece mevcut iş sözleşmeniz ve şartları kapsamında verilir. Plan yapmadan önce insan kaynakları veya işvereninizle görüşüp, yeni doğum izninizden hemen önce ücretli izin almanın mümkün olup olmadığını kontrol etmek en iyisidir. Bu durum genellikle kıdeme, şirket politikalarına ve iç kurallara bağlıdır. Her durumda, olası anlaşmazlıkları önlemek için bu detayları önceden netleştirmeniz faydalı olacaktır.
Если ты собираешься выйти из декретного отпуска и снова вернуться в отпуск по уходу за ребенком, то обычно оплачиваемый отпуск оформить можно только в рамках текущего трудового договора и его условий. Перед тем как планировать, лучше уточнить в кадровой службе или у работодателя, есть ли возможность взять оплачиваемый отпуск прямо перед новым декретом — часто это зависит от стажа работы, условий компании и правил внутреннего распорядка. В любом случае, лучше заранее уточнить, чтобы не было недоразумений.
Otomatik çevrildi. Orijinali göster