Me encontré con otro post sobre que los maestros califican muy duro a los niños — les bajan la nota…

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Me encontré con otro post sobre que los maestros califican muy duro a los niños — les bajan la nota por todo, y los pequeños se entristecen. En una de las historias, un niño resolvió todo correctamente, pero olvidó escribir la respuesta. La maestra, no muy amable, le puso un 3 (insuficiente), cuando podría haberle puesto un 4 (notable). Ahora el niño está muy triste. Bueno, ¿quizás la próxima vez no olvidará la respuesta y no tendrá que entristecerse tanto? Pero mamá quiere escuchar que trataron a su hijo injustamente: ¡después de todo, se esforzó e incluso se entristeció. Pero, ¿somos realmente tan tolerantes cuando alguien en el trabajo parece haber hecho todo bien, pero olvidó algo al final? Ejemplos clásicos serían cirujanos que olvidan guantes o tampones dentro del cuerpo perfectamente cosido de un paciente. Bueno, todo lo diagnosticaron correctamente y la cirugía fue excelente, pero olvidaron quitar algo al final y lo cosieron así, ¿es un gran problema? No, ese tipo de trabajo no nos gusta. Personalmente, observé hace muchos años una situación en la que una compañera de mi edad también olvidó una cosita al final: trabajaba en un restaurante, atendió a un cliente — entregó el pedido como correspondía, lo cobró en caja y dio el cambio, pero... tiró automáticamente el recibo a la basura, ya que ~99% de los clientes no le habrían prestado atención. Pero resulta que los clientes eran inspectores. ¿Creen que esta chica se disgustó cuando le mostraron sus credenciales de inspectores? Sí, muchísimo — su cara literalmente se desmoronó en ese mismo instante. Y ella tenía solo 18 años en ese entonces — una bebé para los estándares actuales. Y, ¿creen que el hecho de que se esforzó y se disgustó importó para la inspección? No, no realmente. Por supuesto, siempre se puede decir que estos son adultos y estos son niños, pero... Si a los niños no se les muestra desde el principio que deben tomarse su trabajo en serio, entonces no habrá adultos que luego consideren los detalles. Simplemente, que para algunos será un recibo no entregado, y para otros, un medicamento no recetado.
Por supuesto, una vez más estos son nuestros bocetos cotidianos del día a día laboral, a modo de esc…
Comentarios
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Gavrish Oksana
¿Qué niños? Había una fotógrafa en el foro que se ofendió porque le decían que sus fotos estaban mal hechas. Su respuesta fue increíble: 'Bueno, yo trabajé duro y me esforcé. Me deben decir que las fotos son buenas'. ¿En serio? 🧐
Otra publicó un pastel chueco y torcido. ¡También una que se esforzó y espera aplausos! 😆 ¡Es que trabajó y se esforzó!

Surgen preguntas: si estas señoras van a un cirujano y él no las cose bien, sino que las remienda como puede (quizás es inexperto), ¿también aceptarían positivamente sus palabras de que deberían estar agradecidas porque él se esforzó? ¿Estarían agradecidas?
¿O si un mecánico les arma un coche, pero no arranca, y él dice: 'Pero me esforcé, trabajé duro'?

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Viktoriya
En el trabajo, soy todo lo contrario: ¡lucho contra quienes sienten lástima! Tanto profesionalmente como mamá. No necesito que sientan lástima por mi hijo. Si se ganó un 2, ponle un 2, ¿o cómo entenderá la conexión entre sus acciones y las consecuencias? Si la regla es bajar un punto por dos tachones, está bien, ¿o cómo entenderá las reglas del juego? ¿Me da pena? Sí, me da muchísima pena, tiene disgrafía, se esfuerza. Aunque no siempre, porque también tiene TDAH. Pero nadie sentirá lástima por él fuera de la escuela.

Por otro lado, primero están estos que sienten lástima y dan lástima, y luego los padres sinceramente no entienden por qué al niño le iba bien en la escuela, y en 4º grado – ¡sorpresa! – no puede escribir el examen estandarizado, y en 9º grado – ¡dos sorpresas! – escribe mal el examen de práctica del OGE, necesita tutores, la escuela es #basura...

¡Pero todo eso es diferente! Cirujano, examen estandarizado, OGE) ustedes no entienden y nosotros tampoco. Quién sabe qué pasa con los lóbulos frontales de la gente aquí.
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Pozdnyakova Yuliya
Viktoriya ¡Tiene toda la lógica! Parece tan obvio, ¿verdad? ¿De dónde, de quién y cuándo surgió la idea de que si una persona supera sus primeros 18 años sin trastornos ni traumas profundos, de repente se convertirá en un ser humano competitivo, resistente al estrés y armoniosamente desarrollado?
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Tatyana Rubtsova
Esta historia estaba esperando su momento. Yo trabajaba de cajera y, de oído, escuché a dos señoritas discutir sobre la injusticia de este mundo: que a la nota del hijo de una de ellas le habían bajado puntos en un examen porque no había escrito la respuesta 'correcta'. '¡Qué injustos son estos maestros! Le bajan la nota a su pequeño genio, ¡y hasta cayó en depresión!'. Cuando les tocó su turno, ocurrió un percance: el rollo de papel de la impresora se acabó a mitad del recibo, y al mismo tiempo hubo una falla en la caja, así que no pude imprimir una copia. Ella necesitaba la copia urgentemente porque estaba haciendo una compra para su empresa y necesitaba el recibo para que le devolvieran el dinero. Le expliqué que no era para tanto y que solo necesitaba ir al mostrador de información con el trozo de recibo que había logrado imprimir, y que allí, con el número de caja y de recibo, le imprimirían una copia con todo lo necesario. Empezó a gritar: '¡Ustedes no saben trabajar!', '¿Por qué no se puede hacer todo bien desde el principio?', '¿Quién las contrató?'. Yo me quedé ahí, riéndome por dentro, pensando: 'Sí, claro, claro.'
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Pozdnyakova Yuliya
Tatyana Rubtsova ¡¡Ilustración increíble para mi post)) Y lo más interesante es que los "héroes" de estas historias realmente no entienden qué está mal en su lógica: sí, a su "pequeñín" realmente no se le puede molestar señalando errores y defectos, y un empleado realmente debe hacer todo a la perfección, sin importar las circunstancias)
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Agapitova Anya
Ya veremos qué tan leal es este niño al examen estatal unificado cuando olvide anotar la respuesta después de resolver el problema correctamente.
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