Por supuesto, una vez más estos son nuestros bocetos cotidianos del día a día laboral, a modo de escenas de la vida en la empresa. Hay cosas que no cambian con los años: la hora del almuerzo y la hora de la cena. Y, casi según el mismo esquema, a la misma hora, a las personas que necesitan ayuda se les acompaña al comedor. Hoy una de las colegas me preguntó si ya era hora de acompañar a la gente al comedor para almorzar. Ella lleva aquí varios años, por si sirve. La miré y pregunté: '¿A qué hora es el almuerzo?' Su compañera respondió de forma irritada que sería mejor simplemente decir 'sí' o 'no'. Claro. Después miré la hora en mi teléfono y pensé: es hora de moverse y comunicar a la colega la buena noticia de que el almuerzo está a punto de empezar, y no perder tiempo. Pero ella de inmediato empezó a comportarse casi de forma sarcástica: haciendo preguntas como '¿Ya es hora de llevar a las personas al almuerzo?', '¿Podemos acompañarlas de regreso?', '¿Qué hora es?', '¿Es necesario revisar si alguien necesita un cambio de pañal si la persona lo pide?', etc. En general quedó claro que para algunos esto no es una buena cualidad. No estoy en contra del sarcasmo, pero aquí realmente se considera inapropiado. Ya pensé en decirles a los gerentes: 'No hay nada de malo en simplemente preguntar', pero al parecer nadie se queja. Al final me quedé con la etiqueta de 'persona sarcástica'. No, yo no veo el sarcasmo como algo malo; simplemente aquí se percibe así. Seguiría persiguiendo a los gerentes con preguntas: '¿Ya es hora de llevar al almuerzo?', '¿Podemos acompañarlos de vuelta?', '¿Qué hora es?', '¿Es necesario revisar el pañal si la persona lo pide?' etc. Por ahora sigo con esa etiqueta.