Deparei-me com mais um post sobre como os professores avaliam as crianças de forma muito rigorosa —…

Deparei-me com mais um post sobre como os professores avaliam as crianças de forma muito rigorosa — as notas são baixas por qualquer coisa, e as crianças ficam chateadas. Em uma das histórias, uma criança acertou tudo, mas esqueceu de anotar a resposta. A professora, nada gentil, deu nota 3, quando poderia ter dado 4. Agora a criança está muito chateada. Bem, talvez da próxima vez ela não esqueça a resposta e não precise ficar tão chateada? Mas a mãe quer ouvir que com o filho dela agiram injustamente: afinal, ele se esforçou e até ficou chateado. Mas será que somos tão tolerantes quando alguém no trabalho parece ter feito tudo certo, mas esqueceu algo no final? Exemplos clássicos seriam cirurgiões esquecendo luvas ou tampões no corpo perfeitamente suturado de um paciente. Bem, tudo foi diagnosticado corretamente e a cirurgia foi excelente, mas esqueceram de remover algo no final e fecharam assim — isso é um grande problema? Não, não gostamos desse tipo de trabalho. Eu mesma observei, há muitos anos, uma situação em que uma colega da minha idade também esqueceu uma coisinha no final: ela trabalhava em um restaurante, atendeu um cliente — entregou o pedido como deveria, passou no caixa e deu o troco, mas... jogou o comprovante no lixo automaticamente, pois ~99% dos clientes não dariam importância. Só que os clientes acabaram sendo inspetores. Acham que essa menina ficou chateada quando mostraram os crachás de inspetores? Sim, muito chateada — o rosto dela literalmente desabou naquele mesmo segundo. E ela tinha apenas 18 anos na época — uma garotinha para os padrões atuais. E acham que o fato de ela ter se esforçado e ficado chateada importou para a inspeção? Não, não muito. Claro, sempre se pode dizer que estes são adultos e estes são crianças, mas... Se às crianças não for mostrado desde o início que elas precisam levar o trabalho a sério, então não haverá adultos que depois levem os detalhes em consideração. Simplesmente, para o trabalho de uns será um comprovante não entregue, e para o de outros — um medicamento não prescrito.