Witajcie dziewczyny! ✋👋 Kiedy można iść na urlop macierzyński tylko w 30. tygodniu? Zwłaszcza że m…

Elizaveta

1 dziecko

Ogólnie rzecz biorąc, większość specjalistów zaleca, aby nie spieszyć się z przejściem na urlop macierzyński przed 30. tygodniem, jeśli istnieje możliwość pracy nieco dłużej. Jednak ważne jest, aby brać pod uwagę stan zdrowia i samopoczucie, a także charakter pracy. Jeśli Twoja praca jest naprawdę ciężka i czujesz się wyczerpana, lepiej skonsultować się z lekarzem lub ginekologiem z wyprzedzeniem, aby ustalić, kiedy jest najlepszy czas na odejście, tak aby nie zaszkodzić sobie ani dziecku. Najważniejsze jest, aby nie przeciążać się i słuchać swojego ciała.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 18:10

Ekaterina 🤎

Планирую

Cóż, nie pracuję w fabryce, ale w aptece, więc będzie mi trudno dalej wywiązywać się z obowiązków... Dziękuję za informacje, dziewczyny, i także za radę! 😊

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 18:49

Ekaterina 🤎

Планирую

O ile mi wiadomo, w tym roku oficjalnie potwierdzono, że można iść na urlop macierzyński na każdym etapie ciąży.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 18:57

Ekaterina 🤎

Планирую

Po tym, kiedy się rejestrujesz?

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 18:57

Ekaterina 🤎

Планирую

Mam znajomą, która za dwa tygodnie zacznie urlop macierzyński po zarejestrowaniu się na niego.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 19:02

Marisha Poletaeva

3 dzieci

Wzięłam cztery tygodnie urlopu i poszłam na urlop macierzyński. 😊

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 19:26

Ekaterina 🤎

Планирую

Marisha Poletaeva Już od 6 tygodni jestem na urlopie, ale nie sądzę, żeby mi go przedłużyli, ponieważ minęły dopiero trzy miesiące od rozpoczęcia pracy tam.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 19:30

Olya

Ekaterina 🤎 Видимо она на учёт встала на 28 неделе беременности.
В декрет уходят на 30 неделе.
Или на 28 в случае многоплодной беременности.
Беременных нельзя уволить.
По сути вы можете не ходить на работу и вам будут платить голый оклад.
Но у такого действия есть последствия: в дальнейшей, когда будете искать работу вам дадут плохую характеристику.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 20:27

Ekaterina 🤎

Планирую

Olya Nie jestem pewna, czy dam radę przetrwać przez 7 miesięcy; już będzie dla mnie trudne wypełnianie moich obowiązków.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 22:56

Irina

Есть такая чудесная статья 254.... В которой есть положение о лёгком труде для беременной, идёте к гинекологу, просите справку на лёгкий труд, и несёте в кадры с заявлением след. Содержания:на основании статьи 254. И прилагаемый мною справкой. Выданный. В женской консультации с рекомендацией перейти на лёгкий труд по состоянию здоровья, прошу перевести меня на лёгкий труд, сохранением средне месячного заработка, если нет возможности предоставить мне лёгкий труд, прошу освободить меня от работ и на это время выплачивать мне среднюю ежемесячную заработную плату..Всё! У нас в организации, к примеру, нету лёгкого труда, и нет возможности перевести его на него мы с девчонками просто сидим, дома не работаем, мы получаем свою среднюю ежемесячную плату, а если учить, что на последнем месте я работаю 2 года средне ежемесячную оплата. Получается равна моей обычной зарплаты, поэтому с девчонками сидим и не мучаемся, если работодатель не может предложить вам лёгкий труд, он может предложить вам повышение, понижение любые варианты работы, но сохранением вашего среднего ежемесячного. Заработка или же он может быть больше.

5 maja 2025, 22:57

Irina

Szczerze mówiąc, nie obchodzi mnie, jak długo pracujesz na tym stanowisku, czy to tydzień, czy dłużej!

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 22:59

Ekaterina 🤎

Планирую

Irina Czy to też jest możliwe?

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 23:01

Irina

Ekaterina 🤎 Tak... ucz się prawa. Ja poroniłam w 9. tygodniu, koleżanka w 5. tygodniu, a trzecia do 12. tygodnia, i ona też odeszła.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 23:04

Ekaterina 🤎

Планирую

Irina Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży, ale być może będę kontynuować aż do 9. tygodnia...

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 23:06

Irina

Ekaterina 🤎

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 23:07

Ekaterina 🤎

Планирую

Irina Rozumiem ci, dziękuję. Po prostu niektórzy mówią, że trzeba pracować około 7 miesięcy, aby zasiłki macierzyńskie były odpowiednie...

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 23:09

Irina

Ekaterina 🤎 Wyjaśnienie było nieprawidłowe. Zasiłek macierzyński jest obliczany na podstawie dwóch lat poprzedzających narodziny dziecka. Według Twojego przewidywanego terminu porodu w grudniu 2025 roku, okres ten obejmuje lata 2023 i 2024. Odwiedź sekcję dochodów na stronie usług publicznych i sprawdź, ile zarobiłaś w tych dwóch latach. Dodaj te dwie kwoty i podziel przez 24 (jest to uproszczona metoda z niewielką marginesem błędu). Otrzymana liczba będzie Twoim średnim dochodem. Ta liczba będzie brana pod uwagę przez dział księgowości. Od tej kwoty oblicz 40% — to będzie Twoja wypłata do momentu, gdy dziecko osiągnie 1,5 roku.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 23:13

Irina

Irina Ale gdyby na przykład urodziłaś w przyszłym roku, obliczenia już uwzględniałyby lata 2024 i 2025. W takim przypadku istnieją dwa scenariusze: zakładając, że pracowałaś w tej samej organizacji w latach 2024 i 2025, lub może nie w tej samej, ale z średnią pensją, która jest mniej więcej taka sama w obu latach — na przykład około 60 000 do 65 000 rubli — wtedy pogoda dla ciebie nie zmieni się znacząco. Po co się przejmować różnicą 1 500 do 2 000 rubli? Jednak jeśli na przykład w 2024 roku zarabiałaś 60 000 rubli miesięcznie, a w 2025 roku 120 000 rubli miesięcznie, wtedy warto jak najdłużej unikać urlopu macierzyńskiego i lekkiej pracy, ponieważ twój średni współczynnik wzrośnie.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 23:16

Irina

Irina Przechodząc na lekką pracę, dział księgowości obliczy Twój średni zarobek na podstawie wynagrodzenia z ostatnich dwunastu miesięcy. Na przykład, jeśli Twoje wynagrodzenie w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy wynosiło sześćdziesiąt tysięcy, to Twój średni zarobek podczas lekkiej pracy będzie odpowiednio taki sam. Jeśli przez pół roku zarabiałeś 60 000, a przez kolejne pół roku 120 000, dodając te liczby i dzieląc przez 12 miesięcy, wychodzi około 90 000, jeśli się nie mylę. Obliczyłem to w myślach.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

5 maja 2025, 23:19

Diana Kalinovskaya

2 dzieci

Pracowałam przez cztery miesiące, a przez trzy z nich nie wiedziałam, że jestem w ciąży. Potem do grudnia byłam na zwolnieniu lekarskim, następnie wzięłam płatny urlop, a potem z powodu styczniowych świąt urlop bezpłatny do 10 stycznia. Moje oficjalne macierzyńskie trwa 30 tygodni.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

6 maja 2025, 00:09

Olya

Ekaterina 🤎 Jeśli Twoja praca jest fizycznie wymagająca, masz prawo, na Twoje żądanie, zostać przeniesiona na inne stanowisko z zachowaniem wynagrodzenia. Jeśli odmówiono, skontaktuj się z inspekcją pracy.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

6 maja 2025, 07:01

Ekaterina 🤎

Планирую

Diana Kalinovskaya Przy tego rodzaju pracy myślę, że skończę wcześniej niż po 30 tygodniach.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

6 maja 2025, 12:43

Sabina

1 dziecko, планирую еще

Dokładnie w 30 tygodni, zgodnie z prawem. Jednak często byłam na zwolnieniu lekarskim.))

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

6 maja 2025, 13:59

Svetlana

1 dziecko

Niestety, nie. Od 30. tygodnia można zostać skierowanym na lekką pracę, jeśli występują czynniki szkodliwe lub niebezpieczne. Możliwe są również zmiany wieczorne i nocne. Należy przedstawić wszystkie zaświadczenia lekarskie od lekarza dotyczące ciąży.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

7 maja 2025, 11:03

Przeczytaj także

Komunikacja

Usługi

O projekcie