Ну, в целом, большинство специалистов советуют не торопиться с уходом в декрет раньше 30 недель, если есть возможность работать чуть дольше. Но тут важно учитывать состояние твоего здоровья и самочувствие, а также характер работы. Если работа действительно тяжелая и устаешь, лучше заранее обсудить с врачом или гинекологом, чтобы понять, когда лучше уйти, чтобы не навредить себе и малышу. Главное — не перетруждайся и слушай свой организм.
Şikaýat et
Teswir öçürildi
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
Ну я не заводе работаю а в магазине сфитофор поэтому дальше мне будет трудно справляется со своими обязанностями ... спасибо за информацию девчонки и за совет тоже)
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
ну насколько я знаю сейчас на любом сроке беременности можно уйти в декрет это официально потвердили именно с этого года)
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
после тогда как становится на учёт
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
у меня просто знакомая через 2 недели уже ушла в декрет после того как стала на учёт...
Marisha Poletaeva
3 çaga
Şikaýat et
Я брала отпуск сразу 4 нед и в декрет )
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
Marisha Poletaevaу меня уже 6 недель ну отпуск думаю не дадут( так как только 3 месяц пошёл как я там работаю
Olya
Şikaýat et
Ekaterina 🤎Видимо она на учёт встала на 28 неделе беременности.
В декрет уходят на 30 неделе.
Или на 28 в случае многоплодной беременности.
Беременных нельзя уволить.
По сути вы можете не ходить на работу и вам будут платить голый оклад.
Но у такого действия есть последствия: в дальнейшей, когда будете искать работу вам дадут плохую характеристику.
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
Olyaне уверена что я 7 месяцев смогу выжерижить мне уже тяжело будет делать свой обязанности.да кому то легко особенно тем кто кассыры и директора им не хрена такого делать не надо особенно убирать помещения таскать ведро и тд....
Irina
Şikaýat et
Есть такая чудесная статья 254.... В которой есть положение о лёгком труде для беременной, идёте к гинекологу, просите справку на лёгкий труд, и несёте в кадры с заявлением след. Содержания:на основании статьи 254. И прилагаемый мною справкой. Выданный. В женской консультации с рекомендацией перейти на лёгкий труд по состоянию здоровья, прошу перевести меня на лёгкий труд, сохранением средне месячного заработка, если нет возможности предоставить мне лёгкий труд, прошу освободить меня от работ и на это время выплачивать мне среднюю ежемесячную заработную плату..Всё! У нас в организации, к примеру, нету лёгкого труда, и нет возможности перевести его на него мы с девчонками просто сидим, дома не работаем, мы получаем свою среднюю ежемесячную плату, а если учить, что на последнем месте я работаю 2 года средне ежемесячную оплата. Получается равна моей обычной зарплаты, поэтому с девчонками сидим и не мучаемся, если работодатель не может предложить вам лёгкий труд, он может предложить вам повышение, понижение любые варианты работы, но сохранением вашего среднего ежемесячного. Заработка или же он может быть больше.
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
Irinaтак тоже можно?
Irina
Şikaýat et
Ekaterina 🤎Да... учите законы. Я ушла в 9 недель, коллега в 5, третья до 12 походила, и тоже ушла.
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
IrinaУ меня сейчас пока что 6 недель ну возможно в 9 недель тоже уйду...
Irina
Şikaýat et
Ekaterina 🤎Вот образец, как я писала.
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
Irinaя вас поняла спасибо просто некоторые говорят надо типо 7 месяцев от пахать чтобы декретные нормальные были...
Irina
Şikaýat et
Ekaterina 🤎Не правильно объяснили, декретные считают за предшествующие два года до рождения ребёнка, судя по вашему сроку вы родите в 2025 году, в декабре, это значит что в оаснт пойдут 23 и 24 год, заходите на гос услуги в раздел доходы, и смотрите, сколько у вас было за жти годы заработано, складываете эти 2 суммы, и делите на 24(я даю упрощённую схему, погрешность не большая) получаете ваш средний доход. И вот эта цифра будет браться в расчёт бухгалтерией, с этой де цифры считайте 40% - это будет ваша выплата до 1.5 лет
Irina
Şikaýat et
IrinaА вот если бы вы рожали к примеру в следующем году-то в расчёт уже брали бы 24 и 25 год в таком случае существует 2 варианта развития событий, если предположить, что 24-25 год вы проработали в 1 и той же организации или к примеру, не в 1 и той же, но средний заработок у вас на 1 на 2 месте примерно одинаковый, к примеру, был 60-65000 р вам погода сильно не изменится.какой смысл упазиваться ради разницы в 1.5-2 тысячи? А вот если бы, к примеру, в 24 году вы работали бы за 60000 в месяц, а в 25 году вы бы работали за 120000 в месяц, конечно, здесь бы вам был смысл, как можно дольше не уходить в декрет и на лёгкий труд соответственно, потому что ваш средний коэффициент вырастет.
Irina
Şikaýat et
IrinaА при уходе на лёгкий труд бухгалтерия будет рассчитывать ваш средний заработок исходя из предшествующих двенадцать месяцев зарплаты, то есть если предшествующи двенадцать месяцев зарплата у вас была шестьдесят тысяч то вы получите соответственно средний заработок находясь на лёгком труде шестьдесят. Если бы у вас было полгода за 60000 и ещё полгода по 120000 складываете цифры и делится на 12 месяцев, получается что-то в районе 90000, если я не ошибаюсь, посчитала в уме.
Diana Kalinovskaya
2 çaga
Şikaýat et
Проработала 4 месяца и три месяца не знала из них что беременна. Потом до декабря на больничном просидела потом оплачиваемый отпуск потом из за праздников январских отпуск за свой счёт до 10 января и официально декрет 30 нед
Olya
Şikaýat et
Ekaterina 🤎Если у вас тяжёлая работа физически, то вас обязанны, по вашему заявлению, перевести на другую должность с сохранением зп.
Если отказ- обращайтесь в трудовую инспекцию.
На счёт кассиров: беременные часто ходят в туалет. Кассиру это тоже может мешать работать.
И также у человека может быть токсикоз, а запах от людей разный.
Везде есть свои нюансы
Ekaterina 🤎
Göwrelilige taýynlanýaryn
Şikaýat et
Diana KalinovskayaС такой работой я думаю я раньше 30 недель уйду..
Sabina
1 çaga, ýene birine taýynlanýaryn
Şikaýat et
Ровно в 30 недель, по закону. Но, я часто была на больничном))
Svetlana
1 çaga
Şikaýat et
Увы, но нет, с 30 недель.. могут отправить на лёгкий труд если имеются вредные/опасные факторы, вечерние и ночные смены, на работу нужно предоставить все справки от врача о беременности..
Ну, в целом, большинство специалистов советуют не торопиться с уходом в декрет раньше 30 недель, если есть возможность работать чуть дольше. Но тут важно учитывать состояние твоего здоровья и самочувствие, а также характер работы. Если работа действительно тяжелая и устаешь, лучше заранее обсудить с врачом или гинекологом, чтобы понять, когда лучше уйти, чтобы не навредить себе и малышу. Главное — не перетруждайся и слушай свой организм.
В декрет уходят на 30 неделе.
Или на 28 в случае многоплодной беременности.
Беременных нельзя уволить.
По сути вы можете не ходить на работу и вам будут платить голый оклад.
Но у такого действия есть последствия: в дальнейшей, когда будете искать работу вам дадут плохую характеристику.
Если отказ- обращайтесь в трудовую инспекцию.
На счёт кассиров: беременные часто ходят в туалет. Кассиру это тоже может мешать работать.
И также у человека может быть токсикоз, а запах от людей разный.
Везде есть свои нюансы