Izohlar
chukavina tatyana
А зачем вы без "необходимости" держите место ?
natalya
1 bola
Ну так он же место занимает… а кто-то на работу выйти не может, т.к. место в саду не дают 🤷️
Marina
1 bola
У нас недобор не переживайте
Marina
1 bola
У нас недобор не переживайте
chukavina tatyana
Не переживаю, просто зачем это нужно ?
kristina
2 bola
Не хотите не водите. Это ваше дело и желание. Моя тоже не хочет, но дома долго я ее выносить не могу😄
natalya
2 bola
У нас без оплаты можно пропустить только 30 дней в году в отпуске с приложением справки с работы, о том что один из родителей находится в отпуске, либо по болезни. Остальные дни должны быть оплачены. Ну а покуда платим, всем пофигу, ходим мы или нет
Olya
2 bola
Если писать постоянно отпуска и отгулы, то лучше отчислиться и дать возможность ходить другому ребенку, чье место вы занимаете
Marina
1 bola
У меня вообще спокойный, около 3 был кризис я думала чекнусь не так банан разрезала, ну то надела, сейчас отпустило 😅😅😅
Marina
1 bola
Мы не постоянно до ноября
Только сентябрь / октябрь отпуск
Marina
1 bola
Не у нас нет такого, оплата только когда ребёнок в саду
Marina
1 bola
Так ребёнок пойдет в сад в ноябре я пойду на работу зимой, куда мне его ?
Marina
1 bola
У нас недобор, никого мы место не занимаем )
Alla Ivanova
2 bola
Не очень порядочно занимать место того, кому нужнее. Отчислят вряд ли.
Olya
2 bola
Тогда стоит поговорить с заведующей, но тут нужно понимать, если малыш отвыкнет, то придется проходить адаптацию заново, вам оно надо? И ребенку стресс. А лишиться сада до самой школы, тоже такое себе..
Diana Kalinovskaya
2 bola
Попробуйте для начала поменять вообще группу.там будут другие воспитатели. А если не поможет то сад,это не ребёнок не хочет идти в сад а ему скорее всего там не нравится
Diana Kalinovskaya
2 bola