Hier, c'était mon premier jour dans ce département que je connais comme ma poche, et je pense que je…

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Hier, c'était mon premier jour dans ce département que je connais comme ma poche, et je pense que je comprends enfin pourquoi ils avaient tellement besoin de moi :) Ma zone de responsabilité concerne les produits carnés prêts à consommer : toutes sortes de saucisses, charcuteries et des dizaines de variétés de blancs de poulet précuits. Les priorités ici sont la rotation et le contrôle des dates de péremption. Enfin, tout est important, mais c'est souvent pour les dates et le mouvement des produits qu'on est sanctionné. Je vous ai déjà raconté comment j'ai reçu un avertissement disciplinaire pour deux paquets du produit le plus frais. C'est-à-dire qu'ils auraient dû être mis en promotion, mais je les ai manqués. Exactement deux paquets sur tout le département, si on compte. J'avoue que j'aurais travaillé plus attentivement, mais lors de l'examen, j'ai eu l'impression d'avoir commis le pire des crimes. Mais dans les maisons de retraite ou les hôpitaux, ceux qui mélangent les médicaments ont encore moins de chance, honnêtement. On m'a expliqué que pour chaque erreur de ce type, l'entreprise risque une amende d'environ 5 000 livres sterling, et en général... Bon, j'ai accepté les règles du jeu et compris ma position. Alors, je suis arrivée pour mon service. D'abord, je vérifie les rayons : dates, ordre, cartons vides et produits mélangés. Parfois, le stock ressemble à un champ de bataille. J'ai dû remplacer des cartons dans près de 40% des cas, ce qui signifie que la rotation était terrible. Selon les règles, j'aurais dû courir voir le chef d'équipe à chaque fois, mais je ne le fais généralement que pour le buzz si j'ai déjà été remarquée. Puis les problèmes de dates ont commencé. J'ai trouvé un petit paquet avec la date du jour – rien de grave. Mais ensuite, j'ai vu un paquet daté du 28 octobre 2026 ! Les filles, il faut absolument signaler ça. Et puis j'ai découvert deux cartons périmés (encore d'un jour). Je me suis énervée et j'ai montré au responsable que s'il pensait que les cartons étaient côte à côte, il se trompait : sur quatre paquets, l'un était au début de la rangée, l'autre à la fin. Il a commencé à se gratter la tête. Un peu plus tard, j'ai apporté une boîte entière de produits mélangés où octobre est réapparu. Au total, en comptant chaque paquet, il y avait environ 40 articles problématiques. Je vous rappelle qu'avant, on était puni pour deux. Le plus énervant, c'est que très probablement, seule la fille qui a travaillé la nuit avant moi aura des problèmes. Je pense que tout le monde qui a travaillé ce jour-là et cette nuit-là devrait recevoir une bonne réprimande. Et ceux qui sont embauchés séparément juste pour nous vérifier devraient recevoir une double amende. Nous avons entendu dire qu'ils arrivent à 6h du matin pour vérifier nos rayons. S'ils sont payés séparément pour cela, alors leur responsabilité devrait également être accrue. Ils ont commis une erreur dans leur tâche principale. Je me suis souvenue d'une vieille blague : « — Je suis un harceleur et je te surveille. — Oh, alors c'est toi le harceleur ? Pourquoi surveillais-tu si mal ? »
«Не позволим мужчине относиться к женщине, как к функции!» — этот призыв часто встречается в гендерн…
Commentaires
Kristina
Ouais... c'est pas facile.
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Veshnyakova Irina
Comme je le pensais, ils sont juste nuls dans leur travail, c'est pour ça qu'ils essaient de te faire revenir.
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Ostretsova Elena
OMG, 40 paquets, c'est vraiment trop((.
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Pozdnyakova Yuliya
Ostretsova Elena Honnêtement, j'essaie de ne pas tout signaler. Comme je l'ai écrit dans mon post, je me laissais parfois emporter par la rancœur après des mesures disciplinaires… Ça me mettait tellement en colère qu'on me "fasse la peau" pour quelque chose que d'autres font constamment sans aucun problème ! Mais cette fois, on ne peut pas "mettre ça sous le tapis"… Et pourquoi le ferait-on ? Si je dois être "parfaite", pourquoi pas les autres ?)
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Pozdnyakova Yuliya
Veshnyakova Irina Au moins, discutons-en correctement alors : genre, tu nous manques, on a besoin de toi)) Au lieu de juste dans le couloir avant la fin du service : « Ah, au fait, tu vas là-bas à partir de la semaine prochaine ». Surtout si l'on considère à quel point ils aiment ici toutes ces « politiques et procédures »)
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Pozdnyakova Yuliya
Kristina Oui.
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Veshnyakova Irina
Veshnyakova Irina Je dois bien l'avouer, je suis impressionnée !
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Pozdnyakova Yuliya
Veshnyakova Irina J'ai l'impression qu'il n'y en a vraiment pas assez ici) Pendant toute l'année, je n'ai entendu qu'un seul commentaire sur ce que je fais – c'était au début, quand je discutais de quelque chose avec le manager : il a mentionné qu'ils aimaient ma façon de travailler. Avant ça, je n'avais aucune idée si je faisais tout correctement car personne ne disait rien, et j'étais sûre qu'ils me prenaient juste en pitié parce que j'étais encore nouvelle)
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Olga
Mmm, il n'y en a pas autant de sensés qu'il y paraît.

Ne peux-tu pas passer aux vérificateurs de rotation qui sont là à 6h du matin ?

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Pozdnyakova Yuliya
Olga J'aimerais bien, en fait) J'aime vraiment m'assurer que tout est en ordre, surtout si c'est ma seule tâche. Je ne signalerais même pas le personnel pour chaque petite chose s'il est évident qu'un seul paquet s'est perdu quelque part au fond de l'étagère)
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Pozdnyakova Yuliya
C'est mon karma, apparemment)
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Liliya
Rejoins ceux qui prennent de tes nouvelles ! Même si elles reçoivent probablement deux fois plus en retour.
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Irina
Tu devrais postuler pour un poste de correctrice
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Pozdnyakova Yuliya
Irina Je les aurais déjà remises à leur place))
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Pozdnyakova Yuliya
Liliya Qui sait ? Personne ne partage d'informations ici) Mais cela m'intéresserait.
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sofia namgaladze
Dis-nous qui sera puni à la fin ?
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Pozdnyakova Yuliya
sofia namgaladze Alors qui va me le dire ?)) On ne partage pas ce genre de choses ici : j'ai déjà signalé les défauts d'autres auparavant, mais je n'ai aucune idée s'il y a eu des sanctions.
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