Avtomatik tərcümə edilib. Orijinalı göstər
Üç yaşına qədər uşağı olan işçi üçün hər hansı güzəştlər varmı? Bilmirəm, sanki bir saat azaldılmış iş günü, amma tam maaşla, ya da bəlkə başqa bir şey?
Есть ли какие-то послабления для работника с ребенком до трех лет? Я не знаю, вроде сокращенный рабочий день на час, но с полным окладом, или может быть что-то еще?
Zəruri hallarda 3 yaşınadək yenidən sosial məzuniyyətə çıxa bilərsiniz.
Amma belə, imtiyazlar çox da deyil...
На сокращённый рабочий день имеете право, но оплата уменьшится. К ночным, сверхурочным не могут привлечь, если вы против, от командировок можете отвюказываться. Уволить вас могут только если жёстко накосячите. В слусае чего, можете обратно в декрет до 3 лет уйти. А так не особо с привилегиями...
На практике даже хуже стало. Как будто испытывают
у меня ничего не было. еще и больничный невыгодный был
Не знаю, как у вас с графиком работы, но я и старшую успевала забирать, и сейчас с этим проблем не будет. В саду 12-часовое прибывание с 7 до 19, мой рабочий график с 8-30 до 17-30, вполне укладываемся. Понимаю, что не у всех так, но тут каждый вертится как может.
нельзя увольнять, график любой, но зарплата в соответствии с отработанными часами.
Bir il dəyişdirmək mümkündür,
Больничный всем невыгодный, по последнему доходу же считают — а его не было, Там вроде можно на смену лет написать,
Ты вышла уже?
Мне больше часа с работы ехать
Да ну, кто будет с детьми? Никто. Не работать мне, пока маленькие. И сад не дали
Я знаю, мой комментарий выше об этом
работала с 2.8 мелкой на сутках. по моему заявлению что я согласна только могли ставить в ночь. больше именно до 3 лет поблажек не припомню. поблажек у меня как многодетная я первая выбираю когда я иду в отпуск. и уже оставшиеся месяца разгребают остальные.