Комментарии
Марьям
2 ребёнка
Не имеют права сократить вас. Любое уменьшение рабочих часов с соответственным снижением оплаты
Татьяна К
1 ребёнок
На сокращённый рабочий день имеете право, но оплата уменьшится. К ночным, сверхурочным не могут привлечь, если вы против, от командировок можете отвюказываться. Уволить вас могут только если жёстко накосячите.
В слусае чего, можете обратно в декрет до 3 лет уйти.
А так не особо с привилегиями...
Ирина
1 ребёнок
Сделали бы сокращенный день для мам, как успевать забирать из сада то
Yana
1 ребёнок
На практике даже хуже стало. Как будто испытывают
Марина
2 ребёнка
у меня ничего не было. еще и больничный невыгодный был
Татьяна К
1 ребёнок
Не знаю, как у вас с графиком работы, но я и старшую успевала забирать, и сейчас с этим проблем не будет. В саду 12-часовое прибывание с 7 до 19, мой рабочий график с 8-30 до 17-30, вполне укладываемся. Понимаю, что не у всех так, но тут каждый вертится как может.
Mataxari
1 ребёнок
нельзя увольнять, график любой, но зарплата в соответствии с отработанными часами.
Ирина
1 ребёнок
Больничный всем невыгодный, по последнему доходу же считают — а его не было,
Там вроде можно на смену лет написать,
Ирина
1 ребёнок
Ты вышла уже?
Ирина
1 ребёнок
Мне больше часа с работы ехать
Yana
1 ребёнок
Да ну, кто будет с детьми? Никто. Не работать мне, пока маленькие. И сад не дали
Валюшка
1 ребёнок
Никаких поблажек я не знаю. Вышла и работаю. Ухожу на на больничный и всё
Валюшка
1 ребёнок
Так там два года и получается два года не работали, какой доход
Ирина
1 ребёнок
Я знаю, мой комментарий выше об этом
Кондратьева Екатерина
3 ребёнка, беременна, 10 недель
работала с 2.8 мелкой на сутках. по моему заявлению что я согласна только могли ставить в ночь. больше именно до 3 лет поблажек не припомню. поблажек у меня как многодетная я первая выбираю когда я иду в отпуск. и уже оставшиеся месяца разгребают остальные.