Ці ёсць нейкія палёгкі для работніцы з дзіцем да трох гадоў? Я не ведаю, накшталт скарочанага працоў…

Яны не маюць права скарачаць вас. Любое памяньшэнне працоўных гадзін з адпаведным зніжэннем аплаты...

На скарочаны працоўны дзень вы маеце права, але аплата зменшыцца. Вас не могуць прыцягваць да начных змен, звышурочнай працы, калі вы супраць, ад камандзіровак можаце адмаўляцца. Звольніць вас могуць толькі калі будзеце моцна нешта парушаць.
У выпадку чаго, можаце зноў пайсці ў дэкрэт да 3 гадоў.
А так, асаблівых прывілеяў не так шмат...

Татьяна К Шкада, што няма скарочанага працоўнага дня для мам, як паспець забраць дзяцей з садка...

На практыцы стала яшчэ горш. Нібыта правяраюць на вытрымку

У мяне нічога не было. Яшчэ і бальнічны быў нявыгадны

Татьяна К Не ведаю, як у вас з графікам працы, але я і старэйшую паспявала забіраць, і зараз з гэтым праблем не будзе. У садку 12-гадзіннае знаходжанне з 7-й да 19-й, мой працоўны графік з 8:30 да 17:30, цалкам ўкладваемся. Разумею, што не ва ўсіх так, але тут кожны выкручваецца як можа.

нельга звальняць, графік любы, але зарплата ў адпаведнасці з адпрацаванымі гадзінамі.

Марина Бальнічны невыгодны, бо лічаць па апошнім даходзе, а яго не было.
Там накшталт можна на змену гадоў напісаць,

Yana Ты ўжо выйшла?

Татьяна К Мне з працы ехаць больш за гадзіну

Yana Дык хто будзе з дзецьмі? Ніхто. Мне не працаваць, пакуль яны маленькія. І садок не далі

Ніякіх паблажлівасцяў я не ведаю. Выйшла і працую. Іду на бальнічны і ўсё.

Марина Там два гады, і атрымліваецца, два гады не працавалі, які даход?

Марина Я ведаю, мой каментар вышэй пра гэта

працавала з 2.8 дробнай на сутках. па маёй заяве, што я згодна, толькі маглі ставіць у ноч. больш менавіта да 3 гадоў паблажак не памятаю. паблажкі ў мяне як у шматдзетнай я першая выбіраю калі я іду ў адпачынак. і ўжо астатнія месяцы разграбаюць астатнія.