Үш жасқа толмаған баласы бар қызметкер үшін жеңілдіктер бар ма? Білмеймін, бір сағатқа жұмыс күні қы…

Олар сізді қысқартуға құқылы емес. Жұмыс уақытын қысқарту және тиісінше жалақыны азайту...

Сіз қысқартылған жұмыс күніне құқылысыз, бірақ төлемақы азаяды. Егер сіз қарсы болсаңыз, түнде жұмыс істеуге, қосымша жұмыс істеуге тартуы мүмкін емес, ал іссапарлардан бас тартуға болады. Сізді тек қатты қателескен жағдайда ғана жұмыстан шығаруы мүмкін.
Қажет болған жағдайда, 3 жасқа дейін декретке қайта шығуға болады.
Ал жалпы, артықшылықтар көп емес...

Татьяна К Аналар үшін қысқартылған жұмыс күні болса ғой, балабақшадан қалай алып үлгеруге болады екен...

Іс жүзінде одан да нашарлады. Төзімділігіңді сынап жатқандай

Менде ештеңе болмады. Тіпті демалыс парағы да тиімсіз болды

Татьяна К Жұмыс кестелеріңізбен қалай екенін білмеймін, бірақ мен үлкен баламды уақытында алып кететінмін, және қазір де бұл мәселе болмайды. Балабақшада 7-ден 19-ға дейін 12 сағатқа қалуға болады, менің жұмыс кестем 8:30-дан 17:30-ға дейін, бәріне үлгереміз. Бәрінің жағдайы бірдей емес екенін түсінемін, бірақ мұнда әркім өзінше амалын табады.

жұмыстан шығаруға болмайды, кез келген кесте бойынша, бірақ жалақы еңбек еткен сағаттарға сәйкес.

Марина Ауруханалық төлем тиімсіз, себебі соңғы табыс бойынша есептейді, ал оның болмаған.
Бір жылдарды ауыстыруға болатын сияқты,

Yana Сен шықтың ба?

Татьяна К Жұмыстан үйге жетуіме бір сағаттан асады

Yana Иә, кім балалармен болады? Ешкім. Кішкентай кезінде жұмыс істемеймін. Бақша да бермеді

Мен ешқандай жеңілдік білмеймін. Шығып жұмыс істеймін. Сыныққа шығып кетемін де, бәрі сол.

Марина Екі жыл болады екен, екі жыл жұмыс істемегенсіздер, қандай табыс?

Марина Мен білемін, менің жоғарыдағы пікірім осы туралы

тәулік бойы 2.8 жастағы кішкентаймен жұмыс істедім. мен келісім бергенімді тек түнде қоя алатындарын айттым. 3 жасқа дейін одан артық жеңілдіктерді есімде жоқ. көп балалы ана ретінде мен бірінші болып қашан демалысқа шығатынымды таңдаймын. ал қалған айларды басқалар реттейді.