Gibt es irgendwelche Vergünstigungen für Angestellte mit einem Kind unter drei Jahren? Ich bin mir n…
Automatisch übersetzt. Original anzeigen
Gibt es irgendwelche Vergünstigungen für Angestellte mit einem Kind unter drei Jahren? Ich bin mir nicht sicher, vielleicht ein um eine Stunde verkürzter Arbeitstag bei vollem Gehalt, oder vielleicht etwas anderes?
Есть ли какие-то послабления для работника с ребенком до трех лет? Я не знаю, вроде сокращенный рабочий день на час, но с полным окладом, или может быть что-то еще?
Не имеют права сократить вас. Любое уменьшение рабочих часов с соответственным снижением оплаты
Im Falle von Problemen können Sie bis zum 3. Lebensjahr Ihres Kindes wieder in Elternzeit gehen.
Ansonsten gibt es nicht viele Privilegien...
На сокращённый рабочий день имеете право, но оплата уменьшится. К ночным, сверхурочным не могут привлечь, если вы против, от командировок можете отвюказываться. Уволить вас могут только если жёстко накосячите. В слусае чего, можете обратно в декрет до 3 лет уйти. А так не особо с привилегиями...
Сделали бы сокращенный день для мам, как успевать забирать из сада то
На практике даже хуже стало. Как будто испытывают
Не знаю, как у вас с графиком работы, но я и старшую успевала забирать, и сейчас с этим проблем не будет. В саду 12-часовое прибывание с 7 до 19, мой рабочий график с 8-30 до 17-30, вполне укладываемся. Понимаю, что не у всех так, но тут каждый вертится как может.
нельзя увольнять, график любой, но зарплата в соответствии с отработанными часами.
Anscheinend kann man für eine Änderung ein paar Jahre abschreiben,
Больничный всем невыгодный, по последнему доходу же считают — а его не было, Там вроде можно на смену лет написать,
Ты вышла уже?
Я знаю, мой комментарий выше об этом