Existem algumas facilidades para uma funcionária com um filho menor de três anos? Não tenho certeza,…
Traduzido automaticamente. Ver original
Existem algumas facilidades para uma funcionária com um filho menor de três anos? Não tenho certeza, talvez uma jornada de trabalho reduzida em uma hora com salário integral, ou talvez algo mais?
Есть ли какие-то послабления для работника с ребенком до трех лет? Я не знаю, вроде сокращенный рабочий день на час, но с полным окладом, или может быть что-то еще?
Не имеют права сократить вас. Любое уменьшение рабочих часов с соответственным снижением оплаты
Caso algo aconteça, você pode voltar para a licença-maternidade/paternidade até os 3 anos da criança.
Fora isso, não são muitos os privilégios...
На сокращённый рабочий день имеете право, но оплата уменьшится. К ночным, сверхурочным не могут привлечь, если вы против, от командировок можете отвюказываться. Уволить вас могут только если жёстко накосячите. В слусае чего, можете обратно в декрет до 3 лет уйти. А так не особо с привилегиями...
Сделали бы сокращенный день для мам, как успевать забирать из сада то
На практике даже хуже стало. Как будто испытывают
Не знаю, как у вас с графиком работы, но я и старшую успевала забирать, и сейчас с этим проблем не будет. В саду 12-часовое прибывание с 7 до 19, мой рабочий график с 8-30 до 17-30, вполне укладываемся. Понимаю, что не у всех так, но тут каждый вертится как может.
нельзя увольнять, график любой, но зарплата в соответствии с отработанными часами.
Aparentemente, você pode dar baixa em alguns anos para uma mudança,
Больничный всем невыгодный, по последнему доходу же считают — а его не было, Там вроде можно на смену лет написать,
Ты вышла уже?
Я знаю, мой комментарий выше об этом