Có ưu đãi nào cho người lao động có con dưới ba tuổi không? Mình nghe nói là được giảm một tiếng làm…

Họ không có quyền cắt giảm giờ làm của bạn. Bất kỳ việc giảm giờ làm nào kèm theo giảm lương tương ứng đều là bất hợp pháp.

Bạn có quyền làm việc giờ hành chính rút ngắn, nhưng lương sẽ giảm. Bạn không thể bị bắt làm việc ca đêm, làm thêm giờ nếu bạn không đồng ý, và bạn có thể từ chối đi công tác. Bạn chỉ có thể bị sa thải nếu phạm sai lầm nghiêm trọng.
Trong trường hợp cần thiết, bạn có thể quay lại nghỉ thai sản cho đến khi con 3 tuổi.
Ngoài ra thì cũng không có nhiều đặc quyền lắm...

Tatyana K Giá mà có giờ làm việc rút ngắn cho các mẹ để kịp đón con ở trường mẫu giáo thì hay quá.

Thực tế còn tệ hơn nữa. Cứ như là họ đang thử thách bạn vậy

Tôi không có gì cả. Hơn nữa, giấy nghỉ ốm cũng không có lợi.

Tatyana K Mình không rõ lịch làm việc của các bạn thế nào, nhưng mình vẫn đón con lớn kịp, và giờ thì cũng không có vấn đề gì đâu. Ở trường mầm non, bé ở 12 tiếng, từ 7 giờ sáng đến 7 giờ tối, còn lịch làm của mình là từ 8:30 đến 17:30 - mọi thứ đều khớp. Mình hiểu không phải ai cũng vậy, nhưng mỗi người xoay sở theo cách của mình.

Không được sa thải, lịch làm việc linh hoạt, nhưng lương sẽ tính theo giờ làm việc.

Marina Nghỉ thai sản không có lợi cho tất cả mọi người, vì họ tính theo thu nhập gần nhất, mà thu nhập đó thì không có.
Nghe nói có thể cộng thêm những năm trước đó để tăng số tiền.

Yana Bạn ra ngoài chưa?

Tatyana K Tôi đi làm về mất hơn một tiếng đồng hồ.

Yana Trời ơi, ai sẽ trông con đây? Chẳng ai cả. Lúc con còn bé thế này thì em chưa đi làm được. Vả lại cũng chưa xin được chỗ gửi trẻ nữa.

Tôi không biết nhượng bộ gì cả. Tôi đã ra ngoài và đang làm việc. Tôi sẽ nghỉ ốm và thế là xong.

Marina Vậy là hai năm không đi làm, thì lấy đâu ra thu nhập hả bạn?

Marina Em biết, bình luận của em ở trên là về điều đó

Tôi đã làm ca đêm từ khi con tôi 2.8 tuổi. Theo yêu cầu của tôi, tôi chỉ được xếp lịch làm ca đêm. Tôi không nhớ có thêm bất kỳ ưu đãi nào khác cho đến khi con 3 tuổi. Là mẹ có con nhỏ, tôi là người đầu tiên chọn thời gian nghỉ phép, còn những tháng còn lại thì những người khác sẽ nhận.