Երեք տարեկանից փոքր երեխա ունեցող աշխատողի համար արտոնություններ կա՞ն։ Չգիտեմ, կարծես թե մեկ ժամով կ…
Թարգմանվել է ավտոմատ։ Ցույց տալ բնագիրը
Երեք տարեկանից փոքր երեխա ունեցող աշխատողի համար արտոնություններ կա՞ն։ Չգիտեմ, կարծես թե մեկ ժամով կրճատված աշխատանքային օր, բայց ամբողջ աշխատավարձով, թե՞ միգուցե ինչ-որ այլ բան:
Есть ли какие-то послабления для работника с ребенком до трех лет? Я не знаю, вроде сокращенный рабочий день на час, но с полным окладом, или может быть что-то еще?
Անհրաժեշտության դեպքում կարող եք նորից մինչև 3 տարեկան դեկրետ գնալ։
Իսկ այսպես, արտոնություններն այդքան էլ շատ չեն...
На сокращённый рабочий день имеете право, но оплата уменьшится. К ночным, сверхурочным не могут привлечь, если вы против, от командировок можете отвюказываться. Уволить вас могут только если жёстко накосячите. В слусае чего, можете обратно в декрет до 3 лет уйти. А так не особо с привилегиями...
На практике даже хуже стало. Как будто испытывают
у меня ничего не было. еще и больничный невыгодный был
Не знаю, как у вас с графиком работы, но я и старшую успевала забирать, и сейчас с этим проблем не будет. В саду 12-часовое прибывание с 7 до 19, мой рабочий график с 8-30 до 17-30, вполне укладываемся. Понимаю, что не у всех так, но тут каждый вертится как может.
нельзя увольнять, график любой, но зарплата в соответствии с отработанными часами.
Կարծես թե տարիները փոխելու հնարավորություն կա,
Больничный всем невыгодный, по последнему доходу же считают — а его не было, Там вроде можно на смену лет написать,
Ты вышла уже?
Мне больше часа с работы ехать
Да ну, кто будет с детьми? Никто. Не работать мне, пока маленькие. И сад не дали
Я знаю, мой комментарий выше об этом
работала с 2.8 мелкой на сутках. по моему заявлению что я согласна только могли ставить в ночь. больше именно до 3 лет поблажек не припомню. поблажек у меня как многодетная я первая выбираю когда я иду в отпуск. и уже оставшиеся месяца разгребают остальные.