(Գումարները մոտավոր են, հասկանալու համար) Ամռանը 3 օրվա հիվանդության նպաստի համար գործատուն վճարել է…

Թարգմանվել է ավտոմատ։ Ցույց տալ բնագիրը
(Գումարները մոտավոր են, հասկանալու համար) Ամռանը 3 օրվա հիվանդության նպաստի համար գործատուն վճարել է 3000, իսկ հոկտեմբերին՝ 2000։ Ամռանը հիվանդության նպաստը երեխայի պատճառով էր, իսկ հոկտեմբերինը՝ իմ պատճառով։ Միգուցե դրանից է:
Մեկնաբանություններ
Մուտք
Kseniya
Սկզբում ձեզ վճարվում է 3 օր գործատուի հաշվին (ըստ աշխատավարձի), մնացած օրերը վճարում է Սոցիալական հիմնադրամը (ՍՀ), այսինքն՝ 2 տարբեր վճարում (հաճախ աշխատավայրից վճարում են աշխատավարձի օրը)։ Երբ դուք երեխայի հետ արձակուրդում եք, ամեն ինչ ամբողջությամբ վճարում է Սոցիալական հիմնադրամը։
Թարգմանվել է ավտոմատ։ Ցույց տալ բնագիրը
Maryam
Երեխայի համար գործատուն չի վճարում ցավակցական, բոլոր օրերը սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հաշվին։
Թարգմանվել է ավտոմատ։ Ցույց տալ բնագիրը
Elena
Իսկ ձեր փորձառությունը որքա՞ն է։
Թարգմանվել է ավտոմատ։ Ցույց տալ բնագիրը
Yanina
Երեխաների համար 100% վճարում, իսկ ձեզ համար՝ աշխատանքային ստաժից կախված։ Եվ երեխայի համար FSS-ը վճարում է ամբողջ գումարը։
Թարգմանվել է ավտոմատ։ Ցույց տալ բնագիրը
tanya
Երեխայի խնամքի համար հիվանդության նպաստը 100% վճարվում է։ Ձեր հիվանդության դեպքում նպաստի չափը կախված է % գործակցից՝ աշխատանքային ստաժի հաշվարկով։ Դրա համար անպայման պետք է նախկին աշխատավայրից Ձեզ ՌՏԴ-Ս տեղեկանք ներկայացնեք նոր աշխատավայրին, որպեսզի ամեն անգամ նվազագույն հաշվարկ չկատարվի։ Ձեր ստաժը մեծ է։
Թարգմանվել է ավտոմատ։ Ցույց տալ բնագիրը

Կարդա նաև