(Miktarlar tahmini, anlaşılması için) Yazın 3 günlük hastalık izni için işveren 3000 ödedi, ekimde i…

Otomatik çevrildi. Orijinali göster
(Miktarlar tahmini, anlaşılması için) Yazın 3 günlük hastalık izni için işveren 3000 ödedi, ekimde ise 2000. Yazınki izin çocuğa bakmak içindi, ekimdeki ise kendim hastalandığım için. Belki bu yüzden mi?
Yorumlar
Giriş Yap
Kseniya
Doğum izni parası şöyle ödenir: 3 gün işveren tarafından (maaş üzerinden), geri kalan günler Sosyal Güvenlik Kurumu (SFR) tarafından ödenir. Yani 2 ayrı ödeme alırsınız (işveren genellikle maaş gününde öder). Çocuk bakımı izni parası ise tamamen SFR tarafından ödenir.
Otomatik çevrildi. Orijinali göster
Maryam
İşveren, çocuk bakımı için alınan hastalık iznini ödemez, tüm günler Sosyal Sigorta Fonu (SFR) tarafından karşılanır.
Otomatik çevrildi. Orijinali göster
Elena
Sizin tecrübeniz ne kadar?
Otomatik çevrildi. Orijinali göster
Yanina
Çocuk bakımı için ödeme %100 yapılır, kendi ödemeniz ise çalışma sürenize bağlıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çocuk için tüm tutarı öder.
Otomatik çevrildi. Orijinali göster
tanya
Çocuk bakımı için alınan hastalık izni %100 ödenir. Kendi hastalığınız için alınan izin, kıdeminize göre hesaplanır. Bunun için, hastalık izninizin her seferinde en düşük tutardan hesaplanmaması amacıyla, önceki iş yerinizden RTD-S belgesini yeni iş yerinize mutlaka sunmanız gerekir. Kıdeminiz uzun mu?
Otomatik çevrildi. Orijinali göster

Ayrıca oku