(Sumele sunt aproximative, pentru a fi mai ușor de înțeles) Vara, pentru 3 zile de concediu medical,…

Tradus automat. Arată originalul

(Sumele sunt aproximative, pentru a fi mai ușor de înțeles) Vara, pentru 3 zile de concediu medical, angajatorul a plătit 3000, iar în octombrie — 2000. Vara concediul medical a fost pentru copil, iar în octombrie — pentru mine. Poate din această cauză?

Comentarii

Kseniya

2 copii

Inițial, 3 zile sunt plătite de angajator (conform salariului fix), iar zilele rămase sunt plătite de SFR, adică sunt 2 sume (cel mai des se plătesc de la locul de muncă în ziua de salariu). Când ești în concediu pentru îngrijirea copilului, totul este plătit integral de SFR.

Tradus automat. Arată originalul

8 octombrie 2026, 10:15

Maryam

2 copii

Angajatorul nu plătește concediul medical pentru copil, toate zilele sunt din contul SFR.

Tradus automat. Arată originalul

8 octombrie 2026, 10:15

Elena

3 copii

Câți ani de experiență aveți?

Tradus automat. Arată originalul

8 octombrie 2026, 10:15

Yanina

2 copii

Pentru copii se achită 100%, iar pentru dumneavoastră depinde de vechimea în muncă. Și pentru copil FSS achită întreaga sumă.

Tradus automat. Arată originalul

8 octombrie 2026, 10:21

tanya

2 copii

Concediul medical pentru copil se achită 100%. Concediul medical pentru boala ta se achită conform coeficientului % din vechimea în muncă. Pentru aceasta, este obligatoriu să prezinți la noul loc de muncă o adeverință RTD-s de la locul de muncă anterior, pentru ca spitalizarea să nu ți se calculeze la minim de fiecare dată. Ai vechime mare în muncă?

Tradus automat. Arată originalul

8 octombrie 2026, 11:01