(Valores aproximados, para ter uma ideia) No verão, meu empregador pagou 3000 por 3 dias de atestado…

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(Valores aproximados, para ter uma ideia) No verão, meu empregador pagou 3000 por 3 dias de atestado, e em outubro, foram 2000. O atestado de verão foi pelo meu filho, e o de outubro, por mim. Será que é por isso?

Comentários

Kseniya

2 filhos

No atestado médico, os 3 primeiros dias são pagos pelo empregador (com base no seu salário), e os dias restantes pelo fundo de seguro social (SFR). Então você receberá 2 pagamentos (geralmente do trabalho no dia do pagamento). Quando for atestado médico para uma criança, o SFR paga o valor integral.

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8 de outubro de 2026 10:15

Maryam

2 filhos

O empregador não paga o auxílio-doença do bebê, todos os dias são por conta do SFR.

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8 de outubro de 2026 10:15

Elena

3 filhos

Há quanto tempo vocês estão tentando?

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8 de outubro de 2026 10:15

Yanina

2 filhos

Para a criança, é 100% do pagamento, e para você depende do seu histórico de trabalho. O FSS paga o valor total para a criança.

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8 de outubro de 2026 10:21

tanya

2 filhos

O atestado para cuidar do filho é pago 100%. O atestado por doença própria é pago com um coeficiente % de acordo com o tempo de serviço. Para que o cálculo do seu atestado não seja o mínimo a cada vez, é obrigatório apresentar no novo emprego um certificado do local de trabalho anterior. Você tem muito tempo de serviço?

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8 de outubro de 2026 11:01

(Valores aproximados, para ter uma ideia) No verão, meu empregador pagou 3000 por 3 dias de atestado…

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