(Kwoty są orientacyjne, żeby było wiadomo o co chodzi) Latem za 3 dni zwolnienia lekarskiego pracoda…

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

(Kwoty są orientacyjne, żeby było wiadomo o co chodzi) Latem za 3 dni zwolnienia lekarskiego pracodawca zapłacił 3000, a w październiku - 2000. Zwolnienie latem było na dziecko, a w październiku - na mnie. Może przez to?

Komentarze

Kseniya

2 dzieci

Zasiłek macierzyński jest wypłacany w następujący sposób: 3 dni pokrywa pracodawca (według pensji zasadniczej), pozostałe dni wypłaca Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (SFR). Czyli otrzymujesz 2 wypłaty (często pracodawca wypłaca swoją część w dniu wypłaty pensji). W przypadku zasiłku na dziecko, całość pokrywa SFR.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

8 października 2026, 10:15

Maryam

2 dzieci

Pracodawca nie płaci za zwolnienie lekarskie na dziecko, wszystkie dni pokrywa Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (SFR).

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

8 października 2026, 10:15

Elena

3 dzieci

Jakie jest Twoje doświadczenie?

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

8 października 2026, 10:15

Yanina

2 dzieci

Zasiłek na dziecko jest płatny w 100%, a Twój zasiłek zależy od stażu pracy. Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) pokrywa całą kwotę na dziecko.

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

8 października 2026, 10:21

tanya

2 dzieci

Zwolnienie lekarskie na dziecko płatne 100%. Zwolnienie lekarskie z powodu choroby płatne z uwzględnieniem stażu pracy. W tym celu do nowego miejsca pracy należy obowiązkowo dostarczyć zaświadczenie RTD-S z poprzedniego miejsca pracy, aby zwolnienie nie było za każdym razem naliczane po minimalnej stawce. Czy masz duży staż pracy?

Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał

8 października 2026, 11:01