(Le cifre sono indicative, per dare un'idea) In estate, il mio datore di lavoro ha pagato 3000 per 3…

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(Le cifre sono indicative, per dare un'idea) In estate, il mio datore di lavoro ha pagato 3000 per 3 giorni di malattia, e a ottobre sono stati 2000. La malattia estiva era per mio figlio/a, e quella di ottobre per me. Potrebbe essere per questo?
Commenti
Accesso
Kseniya
Per la malattia, i primi 3 giorni sono pagati dal datore di lavoro (sulla base dello stipendio) e i giorni rimanenti dall'INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale). Quindi riceverai 2 pagamenti (di solito dal lavoro il giorno dello stipendio). Quando si tratta di malattia per un bambino, l'INPS paga l'intero importo.
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Maryam
Il datore di lavoro non paga il congedo per malattia del bambino, tutti i giorni sono a carico del SFR.
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Elena
Da quanto tempo ci provate?
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Yanina
Per il bambino, è il 100% del pagamento, e per te dipende dalla tua storia lavorativa. L'FSS paga l'intera somma per il bambino.
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tanya
Il congedo per malattia del bambino è pagato al 100%. Il congedo per malattia per malattia personale è pagato in percentuale in base all'anzianità lavorativa. Per assicurarti che ogni volta ti venga calcolato il minimo, devi fornire un certificato del tuo precedente datore di lavoro al tuo nuovo impiego. Hai una lunga anzianità lavorativa?
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