(Summalar taxminiy, tushunarli bo'lish uchun) Yozda 3 kunlik kasallik ta'tiliga ish beruvchi 3000 to…

Avtomatik tarjima qilingan. Asl matnni ko‘rsatish
(Summalar taxminiy, tushunarli bo'lish uchun) Yozda 3 kunlik kasallik ta'tiliga ish beruvchi 3000 to'lagan, oktyabrda esa — 2000. Yozda kasallik ta'tili bolaga bog'liq edi, oktyabrda esa — o'zimga. Balki, shundandir?
Izohlar
Kirish
Kseniya
Dastlab sizga ish beruvchi hisobidan 3 kun (lavozim oyligiga) to'lanadi, qolgan kunlarni SFH (Sotsial jamg'arma) to'laydi, ya'ni 2 turli to'lov bo'ladi (ko'pincha ish joyidan ish haqi kuni to'lanadi). Bolali kasallik ta'tilida bo'lganingizda, hammasini SFH to'laydi.
Avtomatik tarjima qilingan. Asl matnni ko‘rsatish
Maryam
Ish beruvchi bola uchun kasallik ta'tilini to'lamaydi, barcha kunlar ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan.
Avtomatik tarjima qilingan. Asl matnni ko‘rsatish
Elena
Сизнинг тажрибангиз қанча?
Avtomatik tarjima qilingan. Asl matnni ko‘rsatish
Yanina
Bolalar bilan 100% toʻlov, oʻzingizga esa ish stajingizga qarab. Va bola uchun FSS butun summani toʻlaydi.
Avtomatik tarjima qilingan. Asl matnni ko‘rsatish
tanya
Bolali bo'lganlik uchun kasallik ta'til pullari 100% to'lanadi. O'zingiz kasal bo'lganingizda kasallik ta'til pullari % koeffitsienti ish stajiga bog'liq. Buning uchun avvalgi ish joyingizdan RTD-S ma'lumotnomasini yangi ish joyingizga majburiy taqdim etishingiz kerak, toki sizga har safar kasallik ta'til pullari minimal hisoblanmasin. Ish stajingiz katta
Avtomatik tarjima qilingan. Asl matnni ko‘rsatish

Shuningdek o‘qi