Hamiləlik və doğumla bağlı xəstəlik məzuniyyətim 29.12-də başa çatır. Yəni 30.12-də mən dekretə çıxm…
Avtomatik tərcümə edilib. Orijinalı göstər
Hamiləlik və doğumla bağlı xəstəlik məzuniyyətim 29.12-də başa çatır. Yəni 30.12-də mən dekretə çıxmalıyam. Mən ödənişsiz məzuniyyət üçün ərizə yazacağam, ərim isə dekretə gedəcək. Lakin bizə 2027-ci ilin yanvarında məzuniyyətə çıxması daha sərfəlidir ki, hesablamada 25-26-cı illər nəzərə alınsın. Ödəniş 24-25-ci illərə nisbətən daha çox olacaq. Bunu necə düzgün təşkil etmək olar? Məzuniyyətin 2 həftəsini heç kimə rəsmiləşdirmək mümkündürmü? Həmin vaxtə bayram günləri də düşür və 30.12 bir iş günüdür.
У меня больничный по БиР заканчивается 29.12. То есть 30.12 мне нужно выходить в декрет. Я буду писать заявление на отпуск без содержания, а муж пойдет в декрет. Но нам выгоднее, если он уйдет в отпуск в январе 2027 года, чтобы в расчет взяли 25-26 годы. Выплата будет больше, чем за 24-25. Как правильно это устроить? Можно ли вообще по уходу не оформлять 2 недели никому? И там праздничные выпадают, и 30.12 — это один рабочий день.
ходят слухи, что с 1 января тот, кто уходит на этот больничный, тот и должен будет находиться на нём минимум 2 месяца. пока только внесли на обсуждение, но чего гадать — такой закон запросто примут. просто имейте ввиду, на остальные вопросы ответа не знаю)
если мы выйграем в деньгах, то не страшно
выиграете ли в случае принятия такого закона? Зарплаты то у него 2 месяца не будет, только пособие....
Amma əgər həyat yoldaşınız, məsələn, yanvarın 10-dan bu məzuniyyətə çıxarsa. Onda siz yanvarın 10-da onun məzuniyyəti müddətində işə qayıtmalı olacaqsınız...
Уходите в отпуск по уходу за ребенком 30.12. Но если супруг пойдет в этот отпуск, например с 10 января. То Вам 10 января придется выйти на работу на время его отпуска...
у меня отпуск есть, да и я просто могу из дома работать, это не проблема вообще
подушку безопасности никто не отменял, да и муж найдет способ подзаработать в случае чего, если разница будет 5тысяч, то конечно нет, а если 20, то конечно выйграем
ежегодный отпуск оформите, если есть остатки, зачем без срдержания