La mia indennità di malattia per gravidanza e parto termina il 29 dicembre. Ciò significa che devo i…
Tradotto automaticamente. Mostra l’originale
La mia indennità di malattia per gravidanza e parto termina il 29 dicembre. Ciò significa che devo iniziare il congedo di maternità il 30 dicembre. Scriverò una richiesta di congedo non retribuito e mio marito prenderà il congedo parentale. Tuttavia, sarebbe più vantaggioso per noi se lui iniziasse il congedo nel gennaio 2027, in modo che il calcolo includa gli anni 2025-2026. L'importo sarebbe maggiore rispetto al 2024-2025. Come possiamo organizzare correttamente la cosa? È possibile che nessuno sia ufficialmente in congedo parentale per due settimane? Inoltre, in quel periodo ci sono giorni festivi e il 30 dicembre è solo un giorno lavorativo.
У меня больничный по БиР заканчивается 29.12. То есть 30.12 мне нужно выходить в декрет. Я буду писать заявление на отпуск без содержания, а муж пойдет в декрет. Но нам выгоднее, если он уйдет в отпуск в январе 2027 года, чтобы в расчет взяли 25-26 годы. Выплата будет больше, чем за 24-25. Как правильно это устроить? Можно ли вообще по уходу не оформлять 2 недели никому? И там праздничные выпадают, и 30.12 — это один рабочий день.
ходят слухи, что с 1 января тот, кто уходит на этот больничный, тот и должен будет находиться на нём минимум 2 месяца. пока только внесли на обсуждение, но чего гадать — такой закон запросто примут. просто имейте ввиду, на остальные вопросы ответа не знаю)
если мы выйграем в деньгах, то не страшно
Ma se il tuo coniuge prende questo congedo, ad esempio dal 10 gennaio. Dovrai tornare al lavoro il 10 gennaio per la durata del suo congedo...
Уходите в отпуск по уходу за ребенком 30.12. Но если супруг пойдет в этот отпуск, например с 10 января. То Вам 10 января придется выйти на работу на время его отпуска...
возьмите отпуск на это время. в двух отпусках невозможно быть одновременно поэтому бир отодвинется. либо больничный