Przetłumaczono automatycznie. Pokaż oryginał
Moje zwolnienie lekarskie na czas ciąży i porodu kończy się 29 grudnia. Oznacza to, że 30 grudnia muszę wrócić do pracy. Złożę wniosek o urlop bezpłatny, a mój mąż pójdzie na urlop tacierzyński. Jednak bardziej opłaca nam się, jeśli on pójdzie na urlop w styczniu 2027 roku, aby do obliczeń wzięto pod uwagę lata 2025-2026. Wtedy świadczenie będzie wyższe niż za lata 2024-2025. Jak to prawidłowo załatwić? Czy można w ogóle nie zgłaszać tych 2 tygodni opieki nad dzieckiem nikomu? Dodatkowo, w tym okresie wypadają święta, a 30 grudnia to tylko jeden dzień roboczy.
У меня больничный по БиР заканчивается 29.12. То есть 30.12 мне нужно выходить в декрет. Я буду писать заявление на отпуск без содержания, а муж пойдет в декрет. Но нам выгоднее, если он уйдет в отпуск в январе 2027 года, чтобы в расчет взяли 25-26 годы. Выплата будет больше, чем за 24-25. Как правильно это устроить? Можно ли вообще по уходу не оформлять 2 недели никому? И там праздничные выпадают, и 30.12 — это один рабочий день.
если мы выйграем в деньгах, то не страшно
Ale jeśli Twój mąż pójdzie na ten urlop, na przykład od 10 stycznia. To Ty będziesz musiała wrócić do pracy 10 stycznia na czas jego urlopu...
Уходите в отпуск по уходу за ребенком 30.12. Но если супруг пойдет в этот отпуск, например с 10 января. То Вам 10 января придется выйти на работу на время его отпуска...
у меня отпуск есть, да и я просто могу из дома работать, это не проблема вообще
ежегодный отпуск оформите, если есть остатки, зачем без срдержания