Meniň "enesiniň saglygy we çaganyň dogluşy" boýunça kesel hatym 29.12. gutarýar. Ýagny, 30.12. meniň…
Awtomatik terjime edildi. Asyl nusgany görkez
Meniň "enesiniň saglygy we çaganyň dogluşy" boýunça kesel hatym 29.12. gutarýar. Ýagny, 30.12. meniň dekretde bolmagym gerek. Men hakysyz dynç alyş üçin arza ýazjak we ärim dekretde bolar. Ýöne bize has amatlysy, eger ol 2027-nji ýylyň ýanwarynda dynç alyşa çyksa, sebäbi 25-26-njy ýyllar hasaba alynar. Töleg 24-25-nji ýyllardan köp bolar. Munuň üçin nädip dogry guramak gerek? Bakym üçin 2 hepde hiç kime resmileşdirmek mümkinmi? Şol ýerde baýramçylyklar hem düşýär we 30.12. bir iş güni bolýar.
У меня больничный по БиР заканчивается 29.12. То есть 30.12 мне нужно выходить в декрет. Я буду писать заявление на отпуск без содержания, а муж пойдет в декрет. Но нам выгоднее, если он уйдет в отпуск в январе 2027 года, чтобы в расчет взяли 25-26 годы. Выплата будет больше, чем за 24-25. Как правильно это устроить? Можно ли вообще по уходу не оформлять 2 недели никому? И там праздничные выпадают, и 30.12 — это один рабочий день.
ходят слухи, что с 1 января тот, кто уходит на этот больничный, тот и должен будет находиться на нём минимум 2 месяца. пока только внесли на обсуждение, но чего гадать — такой закон запросто примут. просто имейте ввиду, на остальные вопросы ответа не знаю)
Я после БиР оформила декрет без содержания. Муж потом приехал с вахты через 2 недели и оформился.
если мы выйграем в деньгах, то не страшно
выиграете ли в случае принятия такого закона? Зарплаты то у него 2 месяца не будет, только пособие....
Emma ýanýoldaş, mysal üçin, 10-njy ýanwardan başlap dynç alşa çyksa. Onda siz 10-njy ýanwarda, onuň dynç alşy döwründe işe gaýtmaly bolarsyňyz...
Уходите в отпуск по уходу за ребенком 30.12. Но если супруг пойдет в этот отпуск, например с 10 января. То Вам 10 января придется выйти на работу на время его отпуска...
у меня отпуск есть, да и я просто могу из дома работать, это не проблема вообще
подушку безопасности никто не отменял, да и муж найдет способ подзаработать в случае чего, если разница будет 5тысяч, то конечно нет, а если 20, то конечно выйграем
ежегодный отпуск оформите, если есть остатки, зачем без срдержания
возьмите отпуск на это время. в двух отпусках невозможно быть одновременно поэтому бир отодвинется. либо больничный